Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und gestalte pädagogische Angebote.
  • Arbeitgeber: Renommierte Diakonie mit über 80 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir: Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran - für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

Willkommen im Kinderhaus Pusteblume. Wir sind eine Einrichtung mit Kindergarten- und Hortbereich. In unserer Kita spielen und lernen 42 Kinder im Alter von 3–6 Jahren, im Hort 20 Kinder im Alter von 6–10 Jahren. Unser Kinderhaus liegt im familienfreundlichen Stadtteil Rödelheim – mitten im Westen Frankfurts und umgeben von Leben, Vielfalt und Gemeinschaft.

Ihre Vorteile:

  • Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
  • Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E8 zzgl. Tätigkeitszulage von 50%. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
  • Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
  • Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
  • Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
  • Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namenhaften Herstellern.
  • Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an.
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder-Portfolios.
  • Partnerschaft: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern und zu Ihren Kolleg:innen.

Qualifikationen:

  • Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium gemäß §25b Abs. 1 HKJGB.
  • Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team.
  • Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein.
  • Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.
  • Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.

Klingt das für Sie nach spannenden Herausforderungen? Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung. Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahrung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online! Vielen Dank.

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Frankfurt Offenbach

Die Diakonie Frankfurt und Offenbach bietet als renommierter Träger von über 80 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld für die Stellv. Einrichtungsleitung. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und legt großen Wert auf eine familienfreundliche und gesundheitsbewusste Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem kostenlosen Deutschlandticket, was die Anreise zur Arbeit erleichtert.
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Kontaktperson:

Diakonie Frankfurt Offenbach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Stellv. Einrichtungsleitung und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung und deren pädagogischen Konzepten zu zeigen.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich über die Diakonie Frankfurt und Offenbach zu informieren. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Neuigkeiten und Entwicklungen zu verfolgen und eventuell Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit der Organisation identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Pädagogische Ausbildung
Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
Empathie
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Interesse an individueller Förderung
Positive Lebenseinstellung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern
Ko-konstruktive Begleitung
Gestaltung von Bildungsangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position der stellv. Einrichtungsleitung geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Frankfurt Offenbach vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Kinderhaus Pusteblume und den Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach aneignen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine eigenen Ideen und Werte dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Diakonie sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung.

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Diakonie Frankfurt Offenbach
Standort: Frankfurt am Main
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