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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: Die Diakonie für Bielefeld bietet vielfältige ambulante Unterstützung für Menschen in Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Diakonie für Bielefeld gGmbH bietet im Evangelischen Kirchenkreis Bielefeld vielfältige ambulante Unterstützung für Menschen in schwierigen oder ungewöhnlichen Lebenslagen. Über 350 Mitarbeiter*innen sorgen für lösungsorientierte, vorurteilsfreie und schnelle Unterstützung und Begleitung.
Pflegefachkraft mit Abwesenheitsvertretung der Leitung (m/w/d) für die Tagespflege im Marienstift (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Diakonie für Bielefeld gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie für Bielefeld gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Abwesenheitsvertretung der Leitung (m/w/d) für die Tagespflege im Marienstift (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie für Bielefeld und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Diakonie. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und deine Eignung für die Abwesenheitsvertretung der Leitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Unterstützung und Zusammenarbeit setzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Abwesenheitsvertretung der Leitung (m/w/d) für die Tagespflege im Marienstift (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie für Bielefeld: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie für Bielefeld gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Altenpflege eingehen. Hebe spezifische Situationen hervor, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei der Diakonie für Bielefeld reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie gründlich Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie für Bielefeld gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie für Bielefeld
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie für Bielefeld und ihre Werte informieren. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
