Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für blinde und sehbeeinträchtigte Menschen vor und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Das Johann-Wilhelm-Klein-Haus ist die einzige Pflegeeinrichtung für blinde Menschen in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße fixe Dienstpläne, gratis Frühstück und bezahlte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage nach fünf Jahren.
ab sofort Teilzeit Wien 33 Wochenstunden im Turnusdienst
Das einzige Pflegeheim für blinde und sehbeeinträchtige Menschen in Wien.
Deine Benefits:
- Der Dienstplan ist schon einen Monat vorher fixiert
- Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, Heiliger Abend & Silvester)
- Gratis Frühstück
- Fortbildungen werden vom Haus bezahlt und zählen als Dienstzeit
- Ein weiterer Urlaubstag nach dem fünften Jahr
- Mittagsmenü aus unserer hauseigenen Küche (geringer Kostenbeitrag)
- Supervision
- Unmittelbare Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn: U4; Straßenbahn: 49, 52; Bus: 47A, 54A, 54B)
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung
Bezahlung:
€ 2.377,86 Brutto bei 100 % (37 Stunden) inklusive fixer Zulagen
Mehrzahlung je nach Erfahrung und Vordienstzeiten möglich.
Zulagen:
- Kostenübernahme für die Jahreskarte der Wiener Linien (EUR 365,– pro Jahr)
- Zulage pro Sonn- und Feiertagsstunde: EUR 7,87
- Zulage bei kurzfristigen Dienständerungen
Deine Aufgaben:
- Ordnungsgemäße Zubereitung und rechtzeitige Bereitstellung der für die Verpflegung benötigten Speisen (Frühstück, Mittagessen, Jause und Abendessen) laut Rezeptur und professioneller Anleitung für ca. 15 Personen
- Übernahme und Kontrolle der kommissionierten Waren aus der Verteilerküche sowie ordnungsgemäße Rückgabe der Retourware
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsmanagement-Standards beim Kochprozess
- Den Bewohner:innen vermitteln Sie Wohlbefinden durch persönliche Zuwendung und tagesstrukturierende Maßnahmen
Dein Profil:
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit für sehbeeinträchtigte Menschen im Alter
- Berufserfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten in der klassischen Gastronomie, Systemgastronomie oder im Catering-Bereich als Koch, Hilfskoch oder Küchenhilfe (Schwerpunkt: Wiener Hausmannskost)
- Vorzugsweise Erfahrung in Küchenbereichen von Pflegeeinrichtungen, Krankenhausen oder vergleichbarem
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen
- Körperlich belastbar und Bereitschaft zum Turnusdienst inklusive Wochenend- und Feiertagsdiensten
Bewirb dich jetzt:
E-Mail: , Tel: +43 1 914 11 41 305
Baumgartenstrasse 69, 1140 Wien
Ihre Arbeitgeber:in
Das Johann-Wilhelm-Klein-Haus, eine Kooperation von Diakoniewerk und Österreichische Blindenwohlfahrt, ist die einzige Wohn- und Pflegeeinrichtung für blinde und schwerst sehbeeinträchtigte Menschen in Wien. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen im Bereich Pflege, Demenz- und Alltagsbegleitung als auch Hausverwaltung gestalten in dieser Form für über 100 Menschen ein lebenswertes, sicheres zu Hause.
Alltagsmanager:in Arbeitgeber: Diakonie gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsmanager:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von sehbeeinträchtigten Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist, um das Wohlbefinden der Bewohner:innen zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Gastronomie zu sprechen. Betone, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir geholfen haben, die Anforderungen in einem Pflegeheim zu verstehen und umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Turnusdienst. Erkläre, warum du gerne auch an Wochenenden und Feiertagen arbeitest, um das Team und die Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Johann-Wilhelm-Klein-Haus. Verstehe die Mission und die Werte der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Pflege hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit sehbeeinträchtigten Menschen von Vorteil sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit blinden und sehbeeinträchtigten Menschen betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Bewohner:innen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinen Unterlagen zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Stelle im Pflegeheim für blinde und sehbeeinträchtigte Menschen ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein Einfühlungsvermögen und deine Freude an der Arbeit mit diesen Menschen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Sensibilität und deinen Umgang mit besonderen Bedürfnissen demonstrierst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Hygiene vor
Da die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über gängige Hygienestandards in der Gastronomie und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Erzähle von deiner Erfahrung in der Gastronomie
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Gastronomie oder im Catering-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Zubereitung von Speisen und im Umgang mit Lebensmitteln belegen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team und der Arbeitsatmosphäre im Johann-Wilhelm-Klein-Haus. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten, um ein kollegiales Arbeitsklima zu schaffen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst.
