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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in providing care and support to clients in their homes.
- Arbeitgeber: Join a leading non-profit organization dedicated to enhancing lives in Southern Burgenland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work schedules, additional days off, and ongoing training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact on people's lives while enjoying a supportive and family-friendly work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed training as a nursing assistant and possess strong social skills.
- Andere Informationen: Competitive salary with recognition for prior relevant experience.
ab sofort Vollzeit, Teilzeit
Oberwart
10-37 Wochenstunden
Wir sind eine gemeinnützige Organisation im südlichen Burgenland und erweitern unser Team an
Pflegeassistent:innen für die mobile Hauskrankenpflege in Oberwart
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie führen pflegerische Tätigkeiten als Pflegeassistent:in durch und dokumentieren Ihre Tätigkeiten in einem digitalen Pflege- und Betreuungsdokumentationssystem.
- Sie tragen durch ihre Mitarbeit aktiv zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Klient:innen bei.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Eigenverantwortliches, selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein B
Die Diakonie Südburgenland bietet:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und gestalten unsere Dienstpläne flexibel und familienfreundlich
- Drei zusätzliche freie Tage (24.12/ 31.12/ Karfreitag)
- Eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Diakonie Österreich ab einem Einstiegsgehalt von € 2.549,99 bis € 3.252,29 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 Stunden), inkl. Aufzahlung plus etwaige Zulagen. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden in vollem Umfang angerechnet.
Werden Sie Teil der Diakonie Südburgenland mit ihren Werten und Zielen. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DGKP Margit Nemeth, MSc BA
Geschäftsführung Diakonie Südburgenland/ Pflegedienstleitung Diakoniezentrum Oberwart& Pinkafeld
+43 3352 312 00 10
m.nemeth(at)diakonie-suedburgenland.at
Ihre Arbeitgeber:in
Die Diakonie Südburgenland zählt mit ihren Angeboten im Raum Oberwart und Umgebung zu den größten Sozialorganisationen des Südburgenlandes. Dabei ist es stets oberstes Ziel, alle Menschen die in den Häusern leben, bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen.
Pflegeassistent:innen für die mobile Hauskrankenpflege in Oberwart Arbeitgeber: Diakonie gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent:innen für die mobile Hauskrankenpflege in Oberwart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Südburgenland und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Lebensqualität der Klient:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Diakonie Südburgenland, um Insider-Informationen über die Arbeitskultur und die Erwartungen an Pflegeassistent:innen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Die Diakonie legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, daher kann es hilfreich sein, deine Flexibilität zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent:innen für die mobile Hauskrankenpflege in Oberwart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Südburgenland: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Südburgenland und ihre Werte informieren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in sowie relevante Erfahrungen in der mobilen Hauskrankenpflege hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Gesundheit und Lebensqualität der Klient:innen beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen betonen. Erkläre, warum du gerne im Team der Diakonie Südburgenland arbeiten möchtest und wie du zur positiven Entwicklung der Klient:innen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen und deiner Ausbildung als Pflegeassistent:in gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Klient:innen einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Informiere dich über die Diakonie Südburgenland
Mach dich mit den Werten und Zielen der Diakonie Südburgenland vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Lebensqualität der Klient:innen beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Diakonie Südburgenland Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement in der Pflege.
