Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere und begleite Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer geschlossenen Wohneinrichtung mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterfeste.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie in ihrer individuellen Lebensplanung.
- Qualifikationen: Abschluss als Heilerzieher, Erzieher oder Ergotherapeut; Erfahrung im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3060 - 3740 € pro Monat.
Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams für die geschlossene Wohneinrichtung Schloss Matgendorf suchen wir ab dem 01.05.2025 und in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) eine Fachkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: - in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Teamsupervision
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihre Aufgaben:
- Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf
- Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten
- Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten
- Entwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller Netzwerke
- Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer, Kliniken)
- Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen
- Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
- Krisenintervention
- Mit- und Weiterentwicklung bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG
- Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen
Qualifikationen & Erfahrung:
- Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut, ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung
- ggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
- Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln
Fachkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Arbeitgeber: Diakonie Güstrow e.V. Geschäftsstelle
Der Wichernhof Dehmen in Güstrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung. Zudem fördern wir die Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubsregelungen und regelmäßigen Mitarbeiterfesten, die das Teamgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Diakonie Güstrow e.V. Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Güstrow e.V. Geschäftsstelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Güstrow e.V. Geschäftsstelle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Güstrow e.V. Geschäftsstelle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
