Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Eingliederungshilfe mit Fokus auf Selbstbestimmung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und ein tolles Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung in der Pflege und Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2756 - 3263 € pro Monat.
Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und Unterbringungsbeschluss, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Wir bieten die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten und privaten Rückzugsraum.
Zur Verstärkung unseres Teams für Wohnform mit Unterbringungsbeschluss in Matgendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeitbeschäftigung (30-35 Std./Woche) eine Assistenzkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Begleitung von Menschen mit einer psychiatrischen Beeinträchtigung und mit einem hohen Unterstützungsbedarf
- Fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Assistenzleistungen
- Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten
- Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
- Aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (gerne auch Quereinsteiger) oder eine zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer, Sozialassistent o.ä.
- Ggf. Weiterbildungen in der Grundpflege und psychiatrischen Krankheitsbildern oder Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege oder im pädagogischen Bereich
- Verantwortungsbewusstsein, Verständnis, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen sowie Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
Dafür stehen wir als Arbeitgeber:
- Eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.756,11 € - 3.046,23 € (ohne 18 Monaten Helferausbildung)
- In der Entgeltgruppe EG4 (mit 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.952,26 € - 3.263,02 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- Zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € - 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- Eine Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung)
- 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Teamsupervision
- Eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
- Mitgestaltung der Dienstplanung, Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Ansprechpartner: Katja Voeske Telefon: 03843 776 1043
Assistenzkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Wohnbereich mit Unterbringungsbeschluss Arbeitgeber: Diakonie Güstrow E.v.
Als einer der größten sozialen Arbeitgeber in mittleren Mecklenburg bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele optimal miteinander vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Wohnbereich mit Unterbringungsbeschluss erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Güstrow E.v. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Güstrow E.v. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Güstrow E.v. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Güstrow E.v..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Wohnbereich mit Unterbringungsbeschluss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Güstrow E.v. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Güstrow E.v. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Güstrow E.v. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
