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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate über die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase und dokumentiere Behandlungswünsche.
- Arbeitgeber: Einer der größten sozialen Arbeitgeber in Mecklenburg mit über 1.100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30-33 Tage Urlaub, Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und attraktive Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen in ihrer letzten Lebensphase aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss oder Ausbildung im Gesundheitsbereich und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4096 - 4527 € pro Monat.
Entscheiden Sie sich jetzt für einen der größten sozialen Arbeitgeber im mittleren Mecklenburg. Rund 1.100 Mitarbeiter sind in über 30 Diensten und Einrichtungen an 10 Standorten für die Menschen da, die Hilfe brauchen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in flexibler Beschäftigung für unsere stationären Einrichtungen der Altenpflege, Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie in Güstrow, Dehmen, Matgendorf, Warin, Malchin und Röbel einen Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG8 mit 4.096,62 € - 4.527,84 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesenem eigenem Kindergeldbezug)
- 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil:
- einen Studienabschluss im Bereich Theologie, Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften bzw. Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung
- eine dreijährige, für die gesundheitliche Versorgungsplanung einschlägige Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre, die mindestens den Umfang einer halben Stelle umfasst haben muss
- abgeschlossene Weiterbildung in gesundheitlicher Versorgungsplanung oder die Bereitschaft zu erlangen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft den diakonischen Gedanken und unser Leitbild zu tragen
Ihr Aufgabengebiet:
Im Beratungsprozess der gesundheitlichen Versorgungsplanung nach § 132g SGB V werden die Behandlungswünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner intensiv berücksichtigt und die Ergebnisse in der Patientenverfügung dokumentiert. Ziel ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern eine qualitativ hochwertige und individuell abgestimmte Behandlung am Lebensende zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu sichern.
- Sie unterbreiten den Leistungsberechtigten das Angebot der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase
- Sie haben die Organisations- und Durchführungsverantwortung für den Beratungsprozess
- Sie wirken darauf hin, dass die Ergebnisse der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase zu beachten sind
Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V Arbeitgeber: Diakonie Güstrow E.v.
Kontaktperson:
Diakonie Güstrow E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Berater (w/m/d) interessierst. Lass deine Leidenschaft für die gesundheitliche Versorgungsplanung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit relevanter Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die drei Jahre hervor, die du in der gesundheitlichen Versorgungsplanung gearbeitet hast. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Güstrow E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast, besonders im Kontext der gesundheitlichen Versorgungsplanung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der gesundheitlichen Versorgungsplanung auftreten können, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und den diakonischen Gedanken. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du diese Position anstrebst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.