Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Diakonie-Pflegeheim Am Rosengarten bietet ein Zuhause in Güstrow.
- Mitarbeitervorteile: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabschluss in Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in der historischen Altstadt von Güstrow.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Das Diakonie-Pflegeheim Am Rosengarten liegt mitten in der historischen Altstadt von Güstrow. Bei uns finden pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause mit liebevoller, kompetenter Unterstützung. Die Stimmung und das Klima sind im ganzen Haus angenehm.
Profil
Sie haben einen Fachabschluss im Bereich der Pflege, erste Berufserfahrungen gesammelt, eine Weiterbildung als Praxisanleiter erfolgreich absolviert und freuen sich auf eine neue Aufgabe.
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für unser Pflegeheim im Rosengarten Arbeitgeber: Diakonie Güstrow E.v.
Kontaktperson:
Diakonie Güstrow E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: für unser Pflegeheim im Rosengarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Diakonie-Pflegeheims Am Rosengarten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von liebevoller und kompetenter Unterstützung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Pflegekraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Pflegeheim und die Teamdynamik zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Pflegeheim zeigen. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten können zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: für unser Pflegeheim im Rosengarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakonie-Pflegeheim Am Rosengarten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Fachabschlüsse, relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine Weiterbildung als Praxisanleiter.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit im Rosengarten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Stimmung im Haus beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Güstrow E.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Fachausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Empathie
In einem Pflegeheim ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Patienten umgegangen bist oder wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Recherchiere im Vorfeld über das Diakonie-Pflegeheim Am Rosengarten. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.