Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Wichernhof Dehmen, ein engagiertes Wohn- und Pflegeheim.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubstage, Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und moderne Dienstkleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger und soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3732 - 4125 € pro Monat.
Für unser Team im Wichernhof in Dehmen suchen wir für die Begleitung in Freizeit, Beschäftigung und Tagesstruktur erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, im Wohn- und Wohnpflegeheim einen Heilerzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem Leitbild
- kollegiale Zusammenarbeit
- Planung und Durchführung von Tagesstrukturierenden Angeboten und Freizeitgestaltung
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Angehörigen, Mitarbeitern, Therapeuten, Ärzten
Qualifikation & Erfahrungen
- Abschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d)
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und Dienstleistern
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- eine Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung)
- 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ansprechpartner: Katja Voeske Telefon: 03843 776 1043
Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wichernhof Dehmen Arbeitgeber: Diakonie Güstrow E.v.
Der Wichernhof Dehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterfesten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und ermöglichen persönliches Wachstum in der Heilerziehungspflege. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeitervorteilen machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wichernhof Dehmen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Heilerziehungspflege konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Qualifikationen. Zeige, dass du leidenschaftlich bei der Sache bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Heilerziehungspfleger.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Team zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wichernhof Dehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Güstrow E.v. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Heilerziehungspflegers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du soziale Kompetenz, Teamarbeit oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frag zum Beispiel nach den Tagesstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und sich für die Bewohner einsetzen.
