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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern im Kitaalltag und individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für Inklusion und Teilhabe einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit Unterstützungsbedarf und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3732 - 4125 € pro Monat.
Begleitung im Alltag – individuell, verlässlich, nah am Menschen. Nicht allen Kindern und Jugendlichen fällt es leicht, den Alltag in Kita, Hort oder Schule selbstständig zu bewältigen. Lernen, soziale Kontakte, Pausen oder Übergänge können schnell zur Überforderung werden. Unsere Integrationshelferinnen und Integrationshelfer begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf dort, wo ihr Alltag stattfindet – in der Kita, im Hort, in der Schule, im Studium und bei Bedarf auch im häuslichen Umfeld. Ziel unserer Integrationshilfe ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und Sicherheit im Alltag zu geben.
Unser Angebot der Integrationshilfe richtet sich an Familien mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher oder vgl. pädagogische/ sozialpädagogische Grundkenntnisse bzw. ein Abschluss in einem sozialtherapeutischen Beruf
- Berufserfahrung in der Schulbegleitung von Vorteil
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Fähigkeit zur Problemlösung
Ihr Aufgabengebiet:
- Eine 1 zu 1 Betreuung in der Kitabegleitung:
- Begleitung des Kindes im Kitaalltag
- Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
- Kontinuierliche Überwachung der Werte sowie unmittelbare Intervention
pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kitabegleitung am Standort Teterow Arbeitgeber: Diakonie Güstrow E.v.
Kontaktperson:
Diakonie Güstrow E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kitabegleitung am Standort Teterow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Teterow Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, die Kinder mit Unterstützungsbedarf haben. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kitabegleitung am Standort Teterow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle als pädagogische Fachkraft passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Qualifikationen, also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Güstrow E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.