Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in Erziehungsfragen und bei Partnerschaftsproblemen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Sozialpädagogik mit Fokus auf Familienhilfe.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und finde gemeinsam Lösungen für Herausforderungen.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3732 - 4930 € pro Monat.
Die Sozialpädagogische Familienhilfe steht Familien beratend und unterstützend in Fragen der Erziehung, Familien- und Partnerschaftsproblemen zur Seite. Sie hilft Familien, ihre Stärken (wieder) zu entdecken, im Rahmen ihrer Ressourcen zu wirtschaften und ihren Alltag verlässlich zu strukturieren. Unterstützend findet die Begleitung zu Behörden, Kindertagesstätten, Schulen, Ärzten etc. statt. Diese Hilfe ist eine Hilfe zur Selbsthilfe.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V
- Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Dienstkleidung, die bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil:
- sozialpädagogischer Grundberuf, mindestens mit Fachhochschulabschluss
- Erzieher / Heilerzieher mit langjähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
- gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Kooperation
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Organisationsvermögen bei der Ausgestaltung des Dienstes
- Führerschein Klasse B
Ihr Aufgabengebiet:
- Menschen in besonderen Lebenslagen professionell zu beraten und zu begleiten
- Erziehungsberatung gem. §§ 27 und 28 und Förderung der Erziehung in der Familie
- Unterstützung bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen bei Kindern und Jugendlichen
- positive Gestaltung der Beziehungen zum Elternhaus und wichtigen sozialen Systemen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Betreuern und Institutionen
- Schwerpunktmäßig liegt die Ausübung der Stelle auf dem Gebiet der ambulanten Familienhilfe sowie Erziehungsberatung
Sozialpädagogische Familienhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonie Güstrow E.v.
Als Arbeitgeber in der Sozialpädagogischen Familienhilfe bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Güstrow/Bützow. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Mitarbeiterfesten für Sie und Ihre Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Familienhilfe (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Sozialpädagogischen Familienhilfe teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Familien zu unterstützen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Familienhilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die sozialpädagogische Familienhilfe interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Mach einen klaren Eindruck!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Details legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Güstrow E.v. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der sozialpädagogischen Familienhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In diesem Job ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten testen. Denk an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit schwierigen Fällen umgegangen bist.
✨Informiere dich über relevante Gesetze
Da die Stelle eng mit dem SGB VIII verbunden ist, solltest du dich über die relevanten Paragraphen informieren. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der ambulanten Familienhilfe und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
