Fachkraft m/w/x für Care- und Case Management für das Modellprojekt \"Quartiersanker\" in Hamburg

DasAlbertinen Hausals Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.

Quartiersanker – Wohnen bleiben im Quartier

Der Quartiersanker ist ein Modellprojekt des Albertinen Hauses in Hamburg-Schnelsen, das ältere Menschen dabei unterstützt, möglichst lange selbstständig im gewohnten Umfeld zu leben. Durch persönliche Beratung, frühzeitige Wahrnehmung von Unterstützungsbedarfen und die Koordination passender Angebote werden gesundheitliche, pflegerische und soziale Ressourcen gestärkt. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Bedürfnisse, Ressourcen und Lebenssituationen der Menschen sowie eine enge Zusammenarbeit mit bestehenden Angeboten und Akteur:innen im Quartier. Als Fachkraft für Care- und Case Management gestalten Sie diesen innovativen Versorgungsansatz aktiv mit und haben die Möglichkeit, neue Beratungs- und Unterstützungsstrukturen im Quartier mit aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung niedrigschwelliger Screenings nach WHO ICOPE und Fachassessments zur frühzeitigen Wahrnehmung gesundheitlicher, pflegerischer und sozialer Unterstützungsbedarfe sowie personenzentrierte Einschätzung
• Entwicklung individueller Unterstützungs- und Versorgungspläne gemeinsam mit Klient:innen unter Einbeziehung ihrer Lebenssituation, Ressourcen, Wünsche sowie der An- und Zugehörigen
• Beratung zu Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten, insbesondere nach SGB V und SGB XI, sowie personenzentrierte Informations- und Edukationsangebote zur Stärkung der Gesundheitskompetenz
• aufsuchende Beratung und Begleitung älterer Menschen sowie kontinuierliches Monitoring und Anpassung der individuellen Unterstützungsplanung
• Koordination und Begleitung komplexer Pflege‑, Gesundheits‑ und Versorgungssituationen sowie Unterstützung bei der Inanspruchnahme notwendiger Leistungen
• Vermittlung geeigneter medizinischer, pflegerischer, therapeutischer und sozialer Unterstützungsangebote und Sicherstellung eines möglichst niederschwelligen Zugangs
• Beratung und Unterstützung von An- und Zugehörigen sowie Einbeziehung ihrer Ressourcen und Perspektiven in die Unterstützungsplanung
• interdisziplinäre und sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus Pflege, Medizin, Therapie, Beratung und sozialen Einrichtungen sowie Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen im Quartier
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung quartiersbezogener Beratungs‑ und Unterstützungsangebote sowie fachlicher Standards, Prozesse und Konzepte
• Dokumentation und Evaluation der Beratungs‑ und Care‑ und Case‑Management‑Prozesse sowie Mitwirkung an Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung, Evaluationsvorhaben und Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Quartiersankers

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
• ausgeprägte Fähigkeit zur personenzentrierten und ressourcenorientierten Beratung
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• gute Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zu aufsuchender und mobiler Arbeit im Quartier
• sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen

Wünschenswert wäre:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Public Health oder einem vergleichbaren Fachbereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Berufserfahrung im Care‑oder Case Management
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V und SGB XI
• Erfahrung in der Durchführung von Screening‑ und Assessmentverfahren
• konzeptionelles Denken und Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen

Das bieten wir

• Mitarbeiterrabatte
• Vergütung nach TV‑VKKH (Hamburger Niveau)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Familienfreundliches Unternehmen

• eine verantwortungsvolle und gestaltende Tätigkeit in einem innovativen Modellprojekt
• die Möglichkeit, neue Beratungs‑, Unterstützungs‑ und Versorgungsstrukturen im Quartier aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Beratung, Care‑ und Case Management, Gesundheitsförderung und Quartiersarbeit