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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflegequalität unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Tabea Diakonie bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für die Pflege von Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe eine unterstützende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein offenes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Heiligenstadt
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.
Zur Verstärkung unseres ambulanten Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung sowie fachliche und dienstliche Aufsicht aller nachgeordneten Mitarbeiter*innen inkl. Erstellung einer mitarbeiterorientierten Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung unserer Pflegedienstleitung
- Fachgerechte und kundenorientierte pflegerische Versorgung im Rahmen der vereinbarten Leistungen der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegeplan und Einsatz- oder Tourenplan
- Organisation und Überprüfung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
- Umsetzung der Fachaufsicht durch Bewertung von Dienstleitungsqualität, wirtschaftlichem Ressourceneinsatz und Kundenorientierung sowie Übernahme des Beschwerdemanagements – in Vertretung unserer Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. Dienstbesprechungen oder unserem Qualitätszirkel in Zusammenarbeit mit unserer Pflegedienstleitung
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und konstruktiver Beitrag zu unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Bezug auf Arbeitszufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Optimierung unserer Arbeitsprozesse
- Begleitung von Gutachtern des medizinischen Dienstes zur Feststellung des Pflegegrads und zur Qualitätsüberprüfung
- Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Bestimmungen, von Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften sowie innerbetrieblichen Verfahrensanweisungen und Standards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (im erforderlichen Umfang), bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Auffrischung des persönlichen fachbezogenen Wissens durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office und den gängigen Softwareprogrammen im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Anwendung von gängiger Pflegesoftware zur Verarbeitung von Kundendaten sowie zur Leistungserfassung und Tourenplanung
- Einfühlungsvermögen, Empathie und die Fähigkeit zur situationsgerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Initiative, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit
- PKW – Führerschein, um unsere Dienstwagen zu nutzen
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Tabea Diakonie – Pflegedienst Heiligenstadt gGmbH
Familienzentrum 6
91332 Heiligenstadt
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Diakonie Hamburg
Kontaktperson:
Diakonie Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ambulanter Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Tabea Diakonie und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse oder zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit hast, bringe diese in Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die proaktiv denken und bereit sind, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Tabea Diakonie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Tabea Diakonie und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Philosophie sie verfolgen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gut zu ihrem Ansatz passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darlegen, sondern auch deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit mit Senioren betonen. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Klienten verstehst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Führung von Teams machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige dein Fachwissen in der Pflege
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Standards und gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Pflegeprozesse und Qualitätssicherung betreffen.
✨Demonstriere Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Patienten oder Angehörigen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Informiere dich über die Tabea Diakonie
Recherchiere im Vorfeld über die Tabea Diakonie und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut zu ihrem Ansatz passt, Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen.
