Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern und fördere ihre Kreativität im Spiel.
- Unternehmen: Stiftung zusammen. tun. mit einem offenen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder in ähnlichem Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3888 - 3888 € pro Monat.
Das sind wir
Bei uns in der Gruithuisenstraße entdecken die Kinder die Natur und lernen, wie selbst angebautes Essen schmeckt.
Wir begleiten sie mit viel Freude und zeigen ihnen, warum Nachhaltigkeit wichtig ist.
Außerdem fördern wir die Sprachentwicklung der Kinder durch Lieder, Fingerspiele und Gespräche.
Regelmäßig unternehmen wir spannende Ausflüge in die Umgebung und entdecken gemeinsam Neues.
- Das bist Du
- Du begleitest liebevoll die Entwicklung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
- Du beobachtest die Kinder aufmerksam und erkennst ihre Bedürfnisse. Du unterstützt ihre Entwicklung passend zur Situation.
- Du wartest zunächst ab, bevor du den Kindern Ideen oder Lösungen anbietest, und gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen.
- Du liebst Kreativität im freien Spiel und arbeitest nicht nach starren Methoden wie „Malen nach Zahlen“.
- Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und arbeitest gerne in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld.
- Du siehst Fort- und Weiterbildungen als Chance, dich persönlich und fachlich zu bereichern.
- Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Beruf.
- Du hast Freude an der Arbeit und an Beziehungen zu Kindern.
- Du suchst ein Team, das offen, ehrlich und wertschätzend miteinander umgeht.
- Du arbeitest ressourcenorientiert und stärkst die Fähigkeiten der Kinder.
- Du reflektierst dein eigenes Handeln regelmäßig.
- Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich unterstützt, sie umzusetzen.
- Du stehst hinter dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
- Das sind unsere Benefits für Dich
- Für deine Brieftasche: E8
- Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)Eingruppierung in E8
- Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind.3.888,77Euroin Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026)
- Für Deine Finanzen
- Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
- Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Für Deine berufliche Weiterentwicklung
- Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
- Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
- Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in dein Können!
- Für Deine Gesundheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
- Supervision in vielen unserer Einrichtungen
- Für Deine Work-Life-Balance
- Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub sowie 3zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
- Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
- Für Innovation und Nachhaltigkeit
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
- Für eine gute Arbeitsatmosphäre
- Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der Tel.
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun.
, Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel.
/ Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel.
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl sagen: „Hier bin ich richtig!“ Bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht.
Du kannst mitbestimmen, deine Ideen einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre weiterentwickeln.
Wenn du neugierig auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl bist, werde Teil unseres Teams und bewirb dich!
- Hier bin ich richtig
- #J-18808-Ljbffr
30-40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) Arbeitgeber: Diakonie Hasenbergl E.v.
Die Kinderkrippe Karlsteinstr. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung für Fachkräfte bietet, die die individuelle Entfaltung von Kindern fördern möchten. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen ihre Talente entfalten können. Zudem sorgt unser engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre, während unsere talentierte Köchin täglich für köstliche Mahlzeiten sorgt, die den kleinen Entdeckern nach einem aufregenden Tag im Garten Energie geben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 30-40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Hasenbergl E.v. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 30-40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Hasenbergl E.v. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hasenbergl E.v. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
