Stabstelle Controlling (m/w/d/k.A.)

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende.

Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen? Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht.

Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine qualifizierte, selbstständig denkende und handelnde Person für die Stabstelle Controlling für unsere Abteilung Zentrales Unternehmenscontrolling an unserem Standort in Frankfurt. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe 10.

Ziel der Stelle: Das zentrale Unternehmenscontrolling wird derzeit in der Landesgeschäftsstelle aufgebaut und ist als Stabsstelle direkt an den Vorstand angebunden. Ziel ist der Ausbau und die Weiterentwicklung des operativen und strategischen Controllings des Landesverbandes der Diakonie Hessens im Hinblick auf eine unmittelbare Bereitstellung Entscheidungs-relevanter BI-Daten für Vorstand, Fachabteilungen sowie Kostenstellenverantwortliche. Außerdem trägt der Stelleninhaber:in Verantwortung für die Koordination und Zusammenführung der BI mit den Betriebsstätten der Diakonie Hessen.

• Bereitstellung der Controllinginstrumente sowie Konzeption der damit verbundenen Prozesse in der Landesgeschäftsstelle in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bzw. dem Personalcontrolling
• Weiterentwicklung und Pflege der Kostenrechnungsstrukturen (Kostenstellen, innerbetriebliche Kosten- und Leistungsverrechnung, Aufbau einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung etc.) und der Reportingstrukturen im System SWOT
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Budgetplanungsprozesses sowie der unterjährigen Steuerung in Zusammenarbeit mit der Leitungsrunde
• Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Leitungskräfte im Rahmen der Budgetplanung, der unterjährigen Quartalsauswertungen sowie bei Überwachung der festgelegten betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele
• Unterstützung der Abteilung Finanzen bei den Jahresabschlussarbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen sowie Personalwesen, den Bereichsleitungen und dem Vorstand bei der Umsetzung von strategischen Projekten
• Bereitstellung von Sonderauswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Begleitung und Mitgestaltung von betriebswirtschaftlichen Projekten und Prozessen unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Digitalisierung
• Unterstützung bei der Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen für die Beantragung von öffentlichen Fördergeldern und Zuschüssen
• Beratung und Unterstützung der Projektmitarbeiter*innen bei der Antragsstellung

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder vergleichbarer Studienabschluss. Berufserfahrung im Bereich Controlling (insbesondere Aufbau und Weiterentwicklung von Kostenrechnungs- und Berichtsstrukturen bezogen auf Personal-, Finanz- und Leistungscontrolling), idealerweise Erfahrungen in der Sozialwirtschaft. Hohe IT-Affinität, anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere in Excel) sowie Kenntnisse in BI- und Kostenrechnungstools. Selbstständige Arbeitsweise und Interesse an wechselnden Anforderungen, Fähigkeit zum Perspektivwechsel, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Hohe Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren. Erfahrungen in der Software SWOT sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Drittmittel und Zuschüsse / Verwendungsnachweis.

Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert. Die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV. Kostenlose Parkplätze, Ladesäulen (kostenpflichtig) für Elektrofahrzeuge sind ebenso wie kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden. Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing-Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung.