Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Unterstützung von Menschen mit Demenz und entwickle innovative Netzwerke.
- Unternehmen: Diakonie Hessen - ein Ort, wo Sinn und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demenzversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen? Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht.
Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine ein qualifizierte e, motivierte e, selbstständig denkende e und handelnde e Projektleitung für die Hessische Landesfachstelle Demenz (m/w/d/k.A.) für das Ressort Gesundheit, Alter, Pflege. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit der Verlängerung. Vollzeit (39 Std./Woche), grundsätzlich ist die Stelle auch teilbar. Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe 11.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Entwicklung und Steuerung
- Konzeptioneller Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Landesfachstelle
- Entwicklung und Implementierung von Arbeits-, Kommunikations- und Kooperationsstrukturen
- Erarbeitung fachlicher Schwerpunkte, Jahresziele und Strategien
- Konzeptentwicklung zur Qualitätssicherung
- Grundlagenerarbeitung zur Verstetigung der Landesfachstelle, einschließlich Dokumentation tragfähiger Arbeitsweisen, Strukturen und Formate
- Steuerung des Wirkungsmonitorings
- Netzwerk- und Strukturentwicklung
- Aufbau und Pflege eines landesweiten Netzwerkes relevanter Akteur e
- Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Demenznetzwerke und neuer Netzwerkstrukturen
- Identifikation und Unterstützung unterversorgter Regionen
- Vertretung der Landesfachstelle in landes- und bundesweiten Fachgremien
- Informations-, Lotsen- und Verweisstrukturen
- Steuerung der Entwicklung einer landesweiten Erstkontakt- und Verweisstruktur
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege der zentralen Informationsplattform sowie eines Akteurs- und Netzwerkverzeichnisses
- Aufbau und Etablierung einer Anlaufstelle zur Orientierung für unterschiedliche Zielgruppen
- Leitungsverantwortung
- Fachliche Leitung der Mitarbeitenden
- Steuerung der Arbeitsabläufe und Prioritätensetzung
- Koordination der Aufgabenverteilung und Sicherstellung der Zielerreichung
- Begleitung von Qualifizierungs-, Informations- und Vernetzungsangeboten
- Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer
- Strategische Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
- Vertretung der Landesfachstelle bei Fachveranstaltungen
- Entwicklung von Informations-, Sensibilisierungs- und Transferformaten
- Unterstützung der fachlichen Kommunikation über Website, Newsletter und Publikationen
- Berichtswesen und Fördermanagement
- Projektsteuerung und Budgetverantwortung
- Zusammenführung und Aufbereitung regionaler Praxiserfahrungen
- Berichterstattung gegenüber Steuerungsgremium und Zuwendungsgeber
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Verstetigungsstrategien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichartig) in Gerontologie, Pflege-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung und Aufbau neuer Strukturen sowie in Netzwerkmanagement und Kooperation mit unterschiedlichen Akteursgruppen
- Kenntnisse in Themen Demenz, Alter und sozialräumlichen Versorgungsstrukturen
- Erfahrung im Fördermittelmanagement sowie im Berichtswesen
- Strategisches und konzeptionelles Denken sowie Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsformen (MS 365)
- Bereitschaft zu Dienstreisen, vorrangig innerhalb Hessens
Unser Angebot:
- Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann.
- Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Menschen mit Schwerbehinderung oder mit Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Wir unterstützen gerne bei der Anpassung des Arbeitsplatzes.
- Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert.
- Die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, ressortübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV.
- Kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden.
- Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung.
Projektleitung für die Hessische Landesfachstelle Demenz (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Diakonie Hessen e.V.
Die Diakonie Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer optimalen Work-Life-Balance und umfangreichen sozialen Leistungen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einer betrieblich finanzierten Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung für die Hessische Landesfachstelle Demenz (m/w/d/k.A.) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Diakonie Hessen e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung für die Hessische Landesfachstelle Demenz (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Diakonie Hessen e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hessen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Diakonie Hessen e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Diakonie Hessen e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
