Standortleitung (m/w/d/k.A.)

Standortleitung (m/w/d/k.A.)

Kassel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Diakonie Hessen e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Schulstandort Kassel und arbeite an der strategischen Weiterentwicklung.
  • Unternehmen: Diakonie Hessen, ein Ort mit Sinn und Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studienabschluss für Sekundarstufe II und Erfahrung in Schulleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standortleitung (m/w/d/k. A.)

Wir suchen ab dem 01.

August 2026 für das Evangelische Fröbelseminar der Diakonie Hessen am Standort Kassel eine qualifizierte, motivierte und selbstständige Standortleitung.

Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit der Direktorin, die die Gesamtleitung des Evangelischen Fröbelseminars innehat.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung im Team der Schulleitung des Ev. Fröbelseminars
  • Operative Leitung des Schulstandortes Kassel mit den verschiedenen Schulformen
  • Leitung von Schulformkonferenzen und Gremienarbeit, Mitarbeit in Schulleitungsrunde und Koordinatorenrunde
  • Unterrichtsanteile
  • Vernetzungsarbeit
  • Mitwirkung an der Schulentwicklung und strategischer Weiterentwicklung des Standortes und der Ausbildungsgänge

Qualifikationen

  • Studienabschluss für Sekundarstufe II, 1. und 2.

Staatsexamen oder eine entsprechende Qualifikation mit Masterabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss, bevorzugt aus dem sozialpädagogischen Bereich

  • Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Loyalität und kooperative Haltung, Identifikation mit der evangelischen Schulkultur und dem pädagogischen Auftrag des Evangelischen Fröbelseminars
  • Führungs- und Konfliktlösungskompetenz, Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion.

Menschen mit Schwerbehinderung oder mit Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir unterstützen gerne bei der Anpassung des Arbeitsplatzes.

  • Eigenverantwortung, Teamgeist sind bei uns gelebte Wirklichkeit
  • Ihre persönliche und fachliche Weiterqualifikation wird durch interne und externe Fortbildung, fachlichen Austausch, Fallbesprechungen und kollegiale Beratung gewährleistet
  • Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Bereichen
  • Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Dienstradleasing
  • Eine attraktive Vergütung nach TV‑H sowie eine Jahressonderzahlung, die durch eine Altersversorgung ergänzt wird

Vorteile für Mitarbeitende

  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • #J-18808-Ljbffr

Standortleitung (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Diakonie Hessen e.V.

Die Diakonie Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer optimalen Work-Life-Balance und umfangreichen sozialen Leistungen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einer betrieblich finanzierten Altersvorsorge.

Diakonie Hessen e.V.

Kontaktdaten:

Diakonie Hessen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d/k.A.) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Hessen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Soziale Kompetenz
Kommunikationskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Organisationsentwicklung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Hessen e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hessen e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.