Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie tragen dazu bei, dass christliche Traditionen ihren Platz im Arbeitsalltag haben. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. xwminpx Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Weiterbildungsmaßnahmen
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Delmenhorst Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Die Diakonie Himmelsthür ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und dabei individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungen bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
Kontaktdaten:
Diakonie Himmelsthür e.V. Recruiting-Team
