Erzieher / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Erzieher/in)
Erzieher / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Erzieher/in)

Erzieher / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Erzieher/in)

Springe Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Himmelsthür e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Selbstständigkeit und Freizeitgestaltung.
  • Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür bietet ein Zuhause für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, nahe Hannover.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Teilzeitoptionen, Kinderzulagen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens dreijährige Ausbildung in Erziehung oder Pflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Teilzeit, Haus Lüdersen. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Landschaftlich reizvoll, nahe Hannover gelegen, bietet das Haus Lüdersen seinen Bewohnerinnen und Bewohnern Geborgenheit und Eigenständigkeit, Individualität und Gemeinschaft. Hier finden erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause, das individuell auf jeden Bewohner abgestimmt ist.

Fördern Sie mit geeigneten Maßnahmen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikation und soziale Beziehungen der Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen Sie bei Planung und Durchführung von Freizeit- und Urlaubsgestaltung.

Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung.

Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

  • Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
  • Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
  • Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
  • Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
  • Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, Weiterbildungsmaßnahmen, Prämien (MA werben MA), christlich geprägtes Leitbild.

Diakonie Himmelsthür e.V.

Kontaktperson:

Diakonie Himmelsthür e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Erzieher/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Ziele der Diakonie Himmelsthür. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Haus Lüdersen bietet. Zeige im Gespräch dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Erzieher/in)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Planungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Kenntnisse über Freizeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervorhebt. Betone, wie deine Werte mit den Zielen der Diakonie Himmelsthür übereinstimmen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung besonders hervor.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der Diakonie

Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele der Diakonie Himmelsthür. Zeige im Interview, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Eigenverantwortlichkeit, Kommunikation oder soziale Beziehungen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.

Fragen zur Freizeitgestaltung

Überlege dir kreative Ideen für die Planung und Durchführung von Freizeit- und Urlaubsgestaltungen für die Bewohner. Im Interview kannst du zeigen, wie du die Individualität der Bewohner berücksichtigst.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Sprich über deine Motivation, an internen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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