Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d)

Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d)

Giesen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Himmelsthür e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit Beeinträchtigungen im Alltag.
  • Unternehmen: Diakonie Himmelsthür, ein innovativer Arbeitgeber mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Teilzeit, Kinderzulage, zusätzliche Entlastungstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Aufgaben:

  • Kinder mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
  • Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
  • Individuelle Entwicklung fördern
  • Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
  • Bei der Erstellung von Entwicklungsberichten unterstützen
  • Im sozialen Umfeld (Familienarbeit, Schule, Jugendamt, Vereine usw.) unterstützen

Profil:

  • Mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Vorteile:

  • Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
  • Prämierung für freiwilliges Einspringen mit einer Extra-Zahlung
  • Teilzeitmöglichkeiten, Kinderzulage und zusätzliche Entlastungstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
  • Mitgliedschaft bei Hansefit für vergünstigte Fitnessstudios und Sportangebote

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

Online bewerben

Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.

Die Diakonie Himmelsthür ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Kommunikation und ein unterstützendes Team auszeichnet. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern mit Beeinträchtigungen zu nehmen.

Diakonie Himmelsthür e.V.

Kontaktdaten:

Diakonie Himmelsthür e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte der Diakonie Himmelsthür verstehst und lebst!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und seine Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
EDV-Kenntnisse
Fähigkeit zur individuellen Förderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.

Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehung oder Erziehung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte der Diakonie

Mach dich mit den Werten und Zielen der Diakonie Himmelsthür vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Heilerzieher*in oder Erzieher*in umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du ihre Selbstständigkeit und Kommunikation gefördert hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du kreativ und flexibel auf Herausforderungen reagiert hast, um das Team zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Umgang mit Familien sind besonders relevant.