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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür, ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
25 bis 30 Stunden/Woche
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Die modern gestalteten Wohnangebote in Sandkrug bieten Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung ein selbständiges Wohnen und Leben. Die Angebote richten sich an junge Menschen bis zu älteren Menschen, die nicht mehr arbeiten müssen. Der Unterstützungsbedarf ist individuell sehr unterschiedlich. Wichtig ist den Bewohnern, dass sie das Gefühl haben, in allen Belangen angenommen zu werden und, dass ihren Wünschen die nötige Beachtung geschenkt wird.
Ihre Aufgaben
- Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
- Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
- Individuelle Entwicklung fördern
- Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
- Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
- Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
Ihr Profil
- Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten Ihnen
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
- Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
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Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Social Benefits
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Bezahlung nach Tarif
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Betriebliche Altersvorsorge
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Jährliche Sonderzahlung
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Weiterbildungsmaßnahmen
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Onboarding
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Arbeiten in Teams
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Sicherheit
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Ihr Kontakt
Maria Wegmann Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) (221979) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) (221979)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei der Diakonie Himmelsthür vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Erzähl in Gesprächen von deinen Erfahrungen und warum dir die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der Diakonie Himmelsthür arbeiten oder dort hospitiert haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Werte und Ziele der Diakonie, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) (221979)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du die Menschen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Himmelsthür informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen in ihrem Alltag unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitszeiten oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern möchtest.