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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür - ein wertschätzendes und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Umfeld.
20 bis 30 Stunden/Woche. Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Im Haus Oberlin in Hildesheim-Sorsum leben 77 erwachsene Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen in drei Wohnbereichen. Das multiprofessionelle Team richtet seine tägliche Arbeit darauf aus, zu den hier lebenden Menschen eine intensive, vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, aus der sie Sicherheit und Lebensmut schöpfen können.
Ihre Aufgaben:
- Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
- Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
- Individuelle Entwicklung fördern
- Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
- Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
- Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
Ihr Profil:
- Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten Ihnen:
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
- Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft.
- Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Social Benefits:
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Onboarding
- Arbeiten in Teams
- Supervision/Coachings
- sinnerfülltes Handeln
Ihr Kontakt: Astrid Bauseneik 05121 604-1897
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (Altenpfleger/in)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Bewerbungsgespräch. Zeige Initiative und frage nach, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der Diakonie Himmelsthür vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Heilerziehungspfleger:in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die christliche Prägung respektierst und bereit bist, diese in deinem Alltag zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen und pflegerischen Unterstützung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur individuellen Entwicklung der Bewohner beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im mulitprofessionellen Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Betone, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die internen Fort- und Weiterbildungsangebote, die das Unternehmen bietet. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.