Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderungen und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: Diakonie Himmelsthür - ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Schichtzuschläge, Teilzeitoptionen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erziehung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In unseren Wohnhäusern in Marienhagen und Osterwald haben Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung ihr Zuhause. Das Team unserer langjährigen Mitarbeitenden arbeitet täglich daran, den Alltag mit den Bewohner:innen so selbständig wie möglich zu gestalten und die Entwicklung der individuellen Talente und Fähigkeiten auch in der Tagesförderung oder der nahegelegenen Tagesförderstätte zu begleiten.
Die fachliche Qualität des Teams sichern wir durch regelmäßige Fortbildungen, Fallsupervision und Coachings.
- Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Prämien (MA werben MA)
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Die Diakonie Himmelsthür ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von fairen Gehältern, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die individuelle Entwicklung der Bewohner:innen einsetzt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in jeder Lebensphase fördern.
Kontaktdaten:
Diakonie Himmelsthür e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Mitarbeitenden der Diakonie Himmelsthür in Kontakt zu treten. Besuche Infoveranstaltungen oder Jobmessen, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich vorstellst, sprich über deine Motivation, im Bereich der Heilerziehungspflege oder Altenpflege zu arbeiten. Lass die Leute wissen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachkräften auf Plattformen wie LinkedIn oder in lokalen Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Angebote und Fortbildungsmöglichkeiten zu informieren, die wir dir bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in interessierst.
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Fachwissen arbeiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Himmelsthür informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dein Gespräch lebendiger.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Diakonie Himmelsthür wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Diakonie Wert auf regelmäßige Fortbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
