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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre individuellen Talente.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Selbstständigkeit von Bewohner:innen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, Fallsupervision und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie deine Ideen einen echten Unterschied im Leben anderer machen können.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung – bring deine Leidenschaft mit!
- Andere Informationen: Hospitation möglich, um den Wohnbereich und das Team kennenzulernen.
In Osterwald und Marienhagen haben Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung ihr Zuhause. Das Team unserer langjährigen Mitarbeitenden arbeitet täglich daran, mit den Bewohner:innen deren Alltag so selbständig wie möglich zu gestalten und die Entwicklung der individuellen Talente und Fähigkeiten auch in der Tagesförderung oder der nahegelegenen Tagesförderstätte zu begleiten.
Die fachliche Qualität des Teams sichern wir durch regelmäßige Fortbildungen, Fallsupervision und Coachings. Wenn Sie Lust haben, sich in ein verlässliches Team einzubringen und erleben möchten, dass Ihre Ideen wirklich umgesetzt werden, freuen wir uns, Ihnen den Wohnbereich bei einer Hospitation zeigen zu dürfen.
Helfer in der Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfer in der Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, bei einer Hospitation teilzunehmen. So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der täglichen Arbeit und den Bewohner:innen gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Das Arbeiten in einem Team ist entscheidend, also betone, wie du dich aktiv einbringen und zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer in der Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Helfer in der Betreuung relevant sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen deutlich machen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur individuellen Förderung der Bewohner:innen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Helfer in der Betreuung gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In dieser Rolle ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen einzugehen, demonstrieren kannst. Zeige, dass du ihre Individualität respektierst und förderst.
✨Informiere dich über das Team und die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung und das Team, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf regelmäßige Fortbildungen legt, solltest du Fragen dazu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, um den Bewohner:innen bestmöglich zu helfen.
