Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Arbeitsschutz und entwickle innovative Gesundheitsstrategien.
- Unternehmen: Diakonie Himmelsthür, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsbedingungen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement und Erfahrung in sozialen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Als Leitung (m/w/d) des Fachteams Arbeitsschutz übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Sie gestalten aktiv sichere, gesunde Arbeitsbedingungen und entwickeln nachhaltige Präventionsstrategien für Mitarbeitende und Klient:innen. Sie agieren als strategische Ansprechperson für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention und treiben die Weiterentwicklung moderner Arbeitsschutzkonzepte aktiv voran.
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben und Themen, insbesondere in der Region Nord der Diakonie Himmelsthür
- Strategischer Ausbau und Steuerung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Kooperation mit den Interessensvertretungen
- Personal- und Organisationsverantwortung inkl. strategischer Weiterentwicklung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Analyse von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung und Umsetzung präventiver Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Arbeitsschutz (z. B. ArbSchG, DGUV)
- Entwicklung und Implementierung von Schulungen, Unterweisungen und Gesundheitsmaßnahmen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung in sozialen Organisationen wünschenswert
- Führungskompetenz: entscheiden, priorisieren, orientieren
- Strukturierte, reflektierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Standfestigkeit
- Fähigkeit zur Konzepterarbeitung
- Führerschein Klasse B
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten:
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E11) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.
- Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Social Benefits:
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Sonderzahlungen
- Sicherheit
- christlich geprägtes Leitbild
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leitung (m/w/d) Fachteam Arbeitsschutz- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Die Diakonie Himmelsthür ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Leitung des Fachteams Arbeitsschutz in Hildesheim profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem fairen Gehalt, das durch zusätzliche Sozialleistungen ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit und Sicherheit Ihrer Kollegen beizutragen und dabei in einem christlich geprägten Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Diakonie Himmelsthür e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Fachteam Arbeitsschutz- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Diakonie Himmelsthür arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement klar und strukturiert. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Fachteam Arbeitsschutz- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Fachteams Arbeitsschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Werten und der christlichen Prägung der Diakonie Himmelsthür vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Leitung des Fachteams Arbeitsschutz umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Arbeitsschutzmaßnahmen implementiert oder Führungskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften im Arbeitsschutz, wie das ArbSchG und die DGUV. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorschriften eingehalten werden und welche präventiven Maßnahmen du entwickeln würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder wie das Betriebliche Gesundheitsmanagement konkret umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
