Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Diakonie Himmelsthür - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik erforderlich.
15 bis 30 Stunden/Woche. Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Das Wohnangebot in Bad Pyrmont überzeugt in vielerlei Hinsicht: Wer die Häuser betritt, erlebt eine zeitgemäße Dienstleistung in ansprechendem Umfeld und trifft auf gutgelaunte Mitarbeitende. Ein gutes Miteinander ist den Kolleginnen und Kollegen am Standort wichtig: So gibt es verschiedene Arbeitsgruppen, in denen eine aktive Beteiligung erwünscht ist.
Ihre Aufgaben
- Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
- Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
- Individuelle Entwicklung fördern
- Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
- Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
- Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
Ihr Profil
- Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten Ihnen
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
- Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
- Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Social Benefits
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Kinderzulage
- Fitnessangebote
Ihr Kontakt
Sandra Hartmann
Pflegefachkraft (m/w/d) (251989) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Die Diakonie Himmelsthür ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile in jeder Lebensphase auszeichnet. In Bad Pyrmont erwartet Sie ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Diakonie Himmelsthür eine sinnstiftende Tätigkeit, die sowohl für Sie als auch für die Menschen, die Sie betreuen, von Bedeutung ist.
Kontaktdaten:
Diakonie Himmelsthür e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) (251989) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Diakonie Himmelsthür vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Diakonie Himmelsthür und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) (251989) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Himmelsthür informieren. Schau dir ihre Werte und Ziele an, insbesondere die christliche Prägung, die für die Organisation wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du ihre Selbstständigkeit gefördert oder individuelle Entwicklungspläne erstellt hast. Solche Beispiele machen deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da ein gutes Miteinander im Team wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsgruppen stellen. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, aktiv am Teamleben teilzunehmen.
✨Sei offen für Schichtdienst und Wochenendarbeit
Da die Stelle Schichtdienst und Wochenendarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Aufgabe.
