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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Führungskräfte ein und unterstütze sie bei der Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür setzt sich für Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fitnessangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. IHRE AUFGABEN Durchführung des Onboardings für (neue) Führungskräfte sowie Einarbeitung aller Führungskräfte in neue Themen Unterstützung der Führungskräfte zur Implementierung eines Ausfallmanagements Steuerung von Krisensituationen sowie dazugehörige Etablierung von Prozessen Unterstützung der Regionalverbünde, vor allem im Sinne der Prozessoptimierung, und ihrer kurz-, mittel- und langfristigen Zielplanung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Freude an der Arbeit mit und für Menschen Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie über Assistenz- und Sozialraumkonzepte Führerschein Klasse B Gute EDV-Kenntnisse Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. WIR BIETEN IHNEN Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10; Link) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. SOCIAL BENEFITS Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jährliche Sonderzahlung Fitnessangebote Mobiles Arbeiten IHR KONTAKT Sven Beyer 04431 83-506 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Referent der Regionalgeschäftsführung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Regionalgeschäftsführung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Diakonie Himmelsthür arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zur Prozessoptimierung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisensituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Diakonie Himmelsthür. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du die christliche Prägung der Organisation respektierst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Regionalgeschäftsführung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Rolle du in diesem Kontext spielen würdest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik hervor. Betone insbesondere deine Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe und deine Kenntnisse über Assistenz- und Sozialraumkonzepte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du die Werte der Diakonie Himmelsthür verkörperst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Diakonie Himmelsthür. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Führung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter demonstrieren.
✨Kenntnisse über Eingliederungshilfe zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Eingliederungshilfe informiert bist. Diskutiere relevante Themen und Konzepte während des Interviews, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten
Überlege dir Fragen oder Vorschläge zur Prozessoptimierung, die du im Rahmen deiner Unterstützung der Regionalverbünde einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
