Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Diakonie Himmelsthür, die sich für wertvolle Lebensqualität einsetzt.
- Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitführung und gesundheitsfördernde Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
38,5 Stunden/Woche. Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches.
- Sie tragen die Personalverantwortung des Bereiches.
- Sie wirken bei der Geschäftsplanung mit und sorgen für deren Umsetzung.
- Sie stellen eine am individuellen Assistenzbedarf orientierte Dienstleistung sicher.
- Sie übernehmen eine zielgerichtete und motivierende Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Möglichst erste Leitungserfahrung.
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
- Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie über Assistenz- und Sozialraumkonzepte.
- Führerschein Klasse B.
- EDV-Kenntnisse.
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten Ihnen
- Geteilte Leitung: Die Funktion ist für die Übernahme durch zwei Personen möglich.
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN, E10 Gehaltstabelle) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.
- Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Bewerbungsfrist: 13.05. bis
Social Benefits
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Kinderzulage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Fitnessangebote
- Arbeiten in Teams
Ihr Kontakt Hendrik Hodur
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (255122) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.
Die Diakonie Himmelsthür ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Diakonie Himmelsthür e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) (255122) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) (255122) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Wohnbereichsleitung brennst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Diakonie Himmelsthür erwarten.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Leitungserfahrung hast, erzähl uns davon! Zeige, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der Diakonie Himmelsthür vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung überzeugend darlegen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Eingliederungshilfe und den Sozialraumkonzepten auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was im Interview einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
