Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Wohnbereiche für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür unterstützt Menschen in ihrem Alltag und fördert ein wertvolles Leben.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Kinderzulage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Diakonie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Leitungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Hospitation möglich, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit/Teilzeit, Haus Dümmer Wohnbereiche 1/6
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Sie möchten die Zukunft der Diakonie Himmelsthür aktiv mitgestalten und haben Lust auf ein vielfältiges und fachlich herausforderndes Aufgabengebiet? Super, dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Wohnangebot „Haus Dümmer“ befindet sich derzeit in landschaftlicher Umgebung auf unserem Zentralgelände in Wildeshausen. In den Wohnbereichen 1 und 6 leben Menschen mit einem Unterbringungsbeschluss. Als Leitungskraft besitzen Sie einen großen Gestaltungsspielraum, um mit Ihrem Team beide Wohnbereiche konzeptionell weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
- Personalverantwortung des Bereiches
- Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung
- Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung
- Zielgerichtete und motivierenden Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Leitungserfahrung von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie über Assistenz- und Sozialraumkonzepte
- EDV-Kenntnisse
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten Ihnen
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10 mit Zulage zu E11) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.
- Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
- Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Wir freuen uns auf Sie!
**Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.
Bewerbungsfrist: bis Jetzt bewerben
Social Benefits
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Kinderzulage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sportaktivitäten
- Supervision/Coachings
- Parkplatz
Ihr Kontakt
Sven Beyer Jetzt bewerben
Wohnbereichsleitung mit Heimleitung (m/w/d) des geschlossenen Bereichs (191545) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.

Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung mit Heimleitung (m/w/d) des geschlossenen Bereichs (191545)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christliche Prägung der Organisation schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise im Haus Dümmer zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Assistenzbedarfe erkennen und umsetzen kannst, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung mit Heimleitung (m/w/d) des geschlossenen Bereichs (191545)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position der Wohnbereichsleitung. Hebe deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit oder Heilerziehungspflege hervor und erläutere, wie du die Werte der Diakonie Himmelsthür teilst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Führungserfahrungen und Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Diakonie Himmelsthür. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Eingliederungshilfe
Mache dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen würdest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.