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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür setzt sich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem tollen Team mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Prämien für freiwillige Einsätze und Gesundheitsangebote durch Hansefit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Das Wohnangebot in Bad Pyrmont überzeugt in vielerlei Hinsicht: Wer die Häuser betritt, erlebt eine zeitgemäße Dienstleistung in ansprechendem Umfeld und trifft auf gutgelaunte Mitarbeitende. Ein gutes Miteinander ist den Kolleginnen und Kollegen am Standort wichtig: So gibt es verschiedene Arbeitsgruppen, in denen eine aktive Beteiligung erwünscht ist.
Ihre Aufgaben
- Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
- Pädagogisch, lebenspraktischund pflegerischunterstützen
- IndividuelleEntwicklung fördern
- Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
- Entwicklungsberichteund Teilhabepläne erstellen
- Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
Ihr Profil
- Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten
- Faires Gehalt:Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- undWochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
- Arbeitszeit:Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
- Vorteile in jeder Lebensphase:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge:Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen:Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben:Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
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Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christliche Prägung und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit. Diese Eigenschaften sind in der sozialen Arbeit besonders wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Diakonie Himmelsthür arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du die christlichen Werte der Organisation respektierst und wie du zur Förderung der Selbstständigkeit und Kommunikation der Klienten beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Diakonie Himmelsthür. Zeige im Interview, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Selbstständigkeit und Kommunikation zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da ein gutes Miteinander am Standort wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in Teams arbeitest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Kollegen gemacht hast. Bereite auch Ideen vor, wie du aktiv zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Diakonie interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten auszubauen.
