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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in verschiedenen Wohnangeboten und Tagesförderstätten.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Dienstzeiten, Fahrtzeit als Arbeitszeit, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe Vielfalt, fördere Inklusion und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens einjährige Ausbildung in Heilzerziehungspflege oder gleichwertig, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Springer-Zulage von 200 Euro und Berücksichtigung deiner Wünsche bei der Dienstplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines Springer-Teams, das mit festen Dienstzeiten flexibel an wechselnden Orten im Raum Hildesheim im Umkreis von max. 100 km geplant wird. Sie können sowohl in unseren Wohnangeboten als auch in den Tagesförderstätten eingesetzt werden. Ihre Flexibilität prämieren wir mit einer Springer-Zulage.
Lernen Sie mit Offenheit und Neugierde verschiedene Wohnangebote kennen und unterstützen kompetent und zuverlässig die Teams vor Ort. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Menschen mit Assistenzbedarf pflegerisch,pädagogisch und lebenspraktisch unterstützen
- Unsere Kund:innen in ihrer Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
- Förderung von Teilhabe und Inklusion
Ihr Profil
- Mindestens einjährige, gerne auch dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung(Heilzerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Orten, auchim Schichtdienst und an Wochenenden
- Führerschein Klasse B (ein Dienstwagen kann zu betrieblichen Zwecken genutzt werden)
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt: Tarifgehalt (bei dreijähriger Qualifikation TV DN E8Link) plus Schicht- und Wochenendzuschläge, Jahressonderzahlung und eine Springerzulage von 200 Euro (anteilig bei Teilzeit).
- Fahrtzeit = Arbeitszeit: Fahrzeit zum Einsatzort wird als Arbeitszeit angerechnet.
- Flexibler Dienstplan: Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Interessen bei der Dienstplanung, gerne auch im 1-Schicht-System.
- Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung im Alter.
- Gesundheitsförderung: Nutzen Sie deutschlandweit Fitnessstudios und Sportangebote durch unsere Hansefit-Mitgliedschaft.
- Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie exklusive Rabatte bei vielen Marken wie Apple, Adidas, About You und mehr.
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Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Springer-Pool Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Springer-Pool
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Wohnangebote und Tagesförderstätten in der Region Hildesheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Bedürfnissen der Menschen hast, die du unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, an wechselnden Orten zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in unterschiedlichen Teams gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Diakonie Himmelsthür und deren Werte zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach persönlichen Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Inklusion und Teilhabe zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest, und bringe konkrete Ideen mit, die du in das Team einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Springer-Pool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Heilerziehungspfleger oder Erzieher wichtig sind. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Orten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf darlegst. Erkläre, warum du Teil des Springer-Teams werden möchtest und wie du die Werte der Diakonie Himmelsthür verkörperst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf darstellen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du dich an wechselnde Situationen angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.
✨Teamarbeit hervorheben
In der Rolle als Heilerziehungspfleger ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kund:innen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Springer-Team bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Diakonie.
