Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Büroalltag und unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teilzeitoptionen und Gesundheitsangebote wie Hansefit.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie eine Jahressonderzahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
start2work ist das innovative Arbeitsangebot der Diakonie Himmelsthür in Hannover und eröffnet Menschen mit Assistenzbedarf neue Perspektiven auf dem Weg in den Arbeitsmarkt. In unseren vielfältigen Bereichen – von der Holz- und Kreativwerkstatt über die Medienwerkstatt bis hin zum Kaffeerad und dem On-Site-Management – schaffen wir echte Teilhabe durch sinnstiftende Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Organisation des Bürobetriebs
- Korrespondenz, Schreibarbeiten undVerwaltungsaufgaben
- Aufbau eines internen Büroservices
- Anleitung eines Mitarbeiters mit Assistenzbedarf in Bürotätigkeiten
- Rechnungsprüfung undFührung der Betriebsmittelkasse
Ihr Profil
- Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook sowie virtuelle Kommunikationsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Service-Orientierung und Teamfähigkeit
- Wertschätzende, freundlich-zugewandte Grundhaltung, Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, hohe kommunikative Kompetenz
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes, vorausschauendes und selbständiges Arbeiten
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten
- Faires Gehalt:Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E6; Link) bekommen Sieeine Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit: Durch eine Gleitzeitregelung sind wir sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.
- Vorteile in jeder Lebensphase:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge:Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, und unterstützen auch die Ausbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung.
- Gesund bleiben:Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Betreuungsbereich Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Betreuungsbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christliche Prägung und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Service-Orientierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen zusammengearbeitet hast, insbesondere in einem unterstützenden Umfeld.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS-Office, um im Gespräch zu demonstrieren, wie du diese Programme effektiv einsetzen kannst. Vielleicht kannst du auch eine kleine Demonstration deiner Fähigkeiten anbieten, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern mit Assistenzbedarf zu sprechen. Zeige, dass du Verständnis und Empathie für deren Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Betreuungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Rolle der Verwaltungsangestellte in diesem Kontext spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone deine MS-Office-Kenntnisse und deine Teamfähigkeit, da diese für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Service-Orientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Word, Excel und Outlook zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du diese Programme in früheren Positionen effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Aufgaben
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Aufgaben und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Anleitung von Mitarbeitern mit Assistenzbedarf könnten besonders relevant sein.
