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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle individuelle Unterstützungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür - ein wertschätzendes Umfeld für Menschen und Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Leitungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
In einem von vier über den Ort verteilten modernen Wohnhäusern betreuen und begleiten Sie Menschen mit Assistenzbedarf, ein weitestgehend selbständiges Leben zu führen. In unserem Wohnverbund leben sowohl jüngere Menschen, die gerade bei Ihren Eltern ausgezogen sind, bis hin zu Menschen, die nicht mehr arbeiten, in familiärer Atmosphäre zusammen. Das freundliche Mitarbeitenden-Team nutzt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern die großen Gärten der Häuser bis hin zu Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten vor Ort oder im nahegelegenen Oldenburg oder Bremen. Gern können Sie unsere Wohnangebote und das Team bei einer Hospitation kennenlernen!
Aufgaben
- Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
- Personalverantwortung des Bereiches
- Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung
- Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung
- Zielgerichtete und motivierende Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Leitungserfahrung von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie über Assistenz- und Sozialraumkonzepte
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Angebot
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.
- Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Kontakt
Anica Heinemann
04431 83 - 5955
Regionalgeschäftsführerin Region Niedersachsen Nord
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einer Hospitation vorbeizuschauen, mach das unbedingt. So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Gesprächs oder der Hospitation kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im Wohnbereich oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Diakonie Himmelsthür zu informieren! Wenn du die Werte und Ziele der Organisation kennst und in deinem Gespräch darauf eingehst, zeigst du, dass du gut ins Team passt. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der Diakonie Himmelsthür vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Eingliederungshilfe und Sozialraumkonzepten auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
