Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Wohnbereiche für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür unterstützt Menschen in ihrem Alltag und fördert ein erfülltes Leben.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Kinderzulage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Leitungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Sie möchten die Zukunft der Diakonie Himmelsthür aktiv mitgestalten und haben Lust auf ein vielfältiges und fachlich herausforderndes Aufgabengebiet? Super, dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Wohnangebot „Haus Dümmer“ befindet sich derzeit in landschaftlicher Umgebung auf unserem Zentralgelände in Wildeshausen. In den Wohnbereichen 1 und 6 leben Menschen mit einem Unterbringungsbeschluss. Als Leitungskraft besitzen Sie einen großen Gestaltungsspielraum, um mit Ihrem Team beide Wohnbereiche konzeptionell weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
- Personalverantwortung des Bereiches
- Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung
- Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung
- Zielgerichtete und motivierenden Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Leitungserfahrung von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie über Assistenz- und Sozialraumkonzepte
- EDV-Kenntnisse
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten
- Faires Gehalt:Neben dem pünktlichen Tarifgehalt(TV DN E10 mit Zulage zu E11) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.
- Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einemLeitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
- Vorteile in jeder Lebensphase:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge:Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen:Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben:Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung mit Heimleitung (m/w/d) des geschlossenen Bereichs Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung mit Heimleitung (m/w/d) des geschlossenen Bereichs
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Diakonie Himmelsthür arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in die konzeptionelle Weiterentwicklung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der motivierenden und zielgerichteten Führung von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Diakonie Himmelsthür. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum dir die christliche Prägung wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung mit Heimleitung (m/w/d) des geschlossenen Bereichs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Diakonie Himmelsthür interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und deine Arbeit mit Menschen belegen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Diakonie Himmelsthür. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Eingliederungshilfe
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Eingliederungshilfe und relevante Assistenz- und Sozialraumkonzepte informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Bereich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die Zukunft des Wohnbereichs.
