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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in Krisensituationen im Sozialpsychiatrischen Dienst.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Hochfranken bietet Hilfe und Unterstützung für Erwachsene in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle zur Vertretung während Mutterschutz und Elternzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Beratung und den mobil aufsuchenden Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (31 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- mit anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 31 Std./Wo - Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe – Asylsozialberatung
Kontaktperson:
Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe – Asylsozialberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 31 Std./Wo - Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Diakonie Hochfranken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Krisendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Krisensituationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem Teilzeitmodell zu arbeiten. Betone, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl den Anforderungen des Jobs als auch deinen persönlichen Verpflichtungen gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 31 Std./Wo - Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Diakonie Hochfranken sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sozialpädagogen im Krisendienst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Sozialpädagogik hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Krisendienst beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im sozialen Bereich enthält. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Umgang mit Krisensituationen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe – Asylsozialberatung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sozialpädagogen
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position im Krisendienst verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Unterstützung in Krisensituationen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In einem sozialen Beruf sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews eine offene und einfühlsame Haltung zu zeigen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
