Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle jungen Menschen berufliche Fertigkeiten im Hochbau und begleite sie in die Arbeitswelt.
- Unternehmen: Diakonie am Campus - ein großer, vielseitiger Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Meisterprüfung im Hochbau und Empathie im Umgang mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum 17.08.2026 für den Bereich Ausbildung einen Ausbilder für das Berufsfeld Hochbaufacharbeiter/Maurer (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
In der Diakonie am Campus gGmbH mit ihrem Berufsbildungswerk haben junge Menschen mit besonderem Förderbedarf die Möglichkeit, in 40 Berufen in insgesamt 15 verschiedenen Berufsfeldern eine Reha-Ausbildung zu absolvieren. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung und die Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Dafür brauchen wir Sie:
- Die Vermittlung beruflicher Fertigkeiten an junge Menschen mit Förderbedarf
- Training der Arbeitsfähigkeiten/Strategien zur Bewältigung eines Berufsalltages in Betrieben
- Verantwortliche Ausbildung von Hochbaufacharbeiter:innen und Maurer:innen
- Entwicklung, Durchführung und Fortschreibung betrieblicher Ausbildungspläne
- Durchführung und Organisation von betrieblichen Phasen (Praktika) der Maßnahmeteilnehmenden
- Mitwirkung bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration der Maßnahmeteilnehmenden
- Organisation und zukunftsweisende Weiterentwicklung unserer Hochbauwerkstatt
- Abwicklung von Bau- und Kundenaufträgen im Rahmen der Ausbildung und in Kooperation mit internen Abteilungen, insbesondere der Baudienstleistungen
Das bringen Sie mit:
- Meisterprüfung bzw. Ausbildereignung im Hochbau, Maurergewerbe
- Berufserfahrung im Hochbau bzw. Baugewerbe
- Empathie, Geschick und Geduld im Umgang mit jungen Menschen mit besonderen Förderbedarfen
- Souveräner Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools. Gute MS-Office Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team
- Mindestens Führerschein Klasse B
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine Stelle bei einem großen, vielseitigen und personalorientierten Arbeitgeber
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E9). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigt
- Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tages‑Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß‑ und Bettag
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung
Ausbilder für das Berufsfeld Hochbaufacharbeiter/Maurer (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft)
Die Diakonie am Campus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Ausbilder für das Berufsfeld Hochbaufacharbeiter/Maurer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, junge Menschen mit besonderen Förderbedarfen zu fördern und in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und familienfreundlichen Angeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder für das Berufsfeld Hochbaufacharbeiter/Maurer (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für das Berufsfeld Hochbaufacharbeiter/Maurer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
