Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Ausbildung und fördere ihre Lernkompetenzen.
- Unternehmen: Diakonie am Campus - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, kostenlose Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
Die Diakonie am Campus gGmbH sucht ab sofort für den Rehabegleitenden Dienst einen Bildungsbegleiter zum Einsatz in der BvB (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 31.07.2027 befristet zu besetzen.
An der Diakonie am Campus gGmbH mit ihrem Berufsbildungswerk haben junge Menschen mit besonderem Förderbedarf die Möglichkeit, in 40 Berufen in insgesamt 15 verschiedenen Berufsfeldern eine Ausbildung zu absolvieren. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung und die Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt. Der Rehabegleitende Dienst stellt durch individuelle Begleitung, Beratung und Unterstützung den Verlauf sowie den Erfolg der Ausbildung sicher und übernimmt die individuelle Rehaplanung.
Das bringen Sie mit:
- Sie können mindestens eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nachweisen.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen.
- Sie sind in der Lage, Jugendliche mit einem erschwerten Bildungszugang zu fördern und zu fordern.
- Durch Ihr Engagement tragen Sie zu einem erfolgreichen Ausbildungsverlauf und -abschluss bei.
- Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Sowohl die Arbeit im Team als auch selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß.
- In Krisensituationen behalten Sie einen coolen Kopf und setzen sich mit viel Geduld und Einfühlungsvermögen durch.
- Sie nehmen gern an Supervisionen und Fortbildungen teil.
Dafür brauchen wir Sie:
- Als Bildungsbegleiter:in sind Sie Teil des Rehabegleitenden Dienstes und unterstützen diesen bei der erfolgreichen Umsetzung des festgeschriebenen Reha-Prozesses der Maßnahmenteilnehmenden.
- Im Rahmen des Stütz- und Förderunterrichts führen Sie eigenverantwortlich Einzel- oder Gruppenförderungen durch, z. B. mit dem Ziel, Lernkompetenzen auf- und Lernblockaden abzubauen, den Berufsschulstoff zu vertiefen oder auf die Prüfung vorzubereiten.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei lebenspraktischen Fragen wie der Organisation von Arzt- oder anderen Terminen.
- Bei Problemen während der Ausbildung verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen Ausbilder:in und Teilnehmenden, gehen mit ihnen wertschätzend und vermittelnd in den Dialog und stehen stabilisierend zur Seite.
- Organisieren geht Ihnen leicht von der Hand, beispielsweise wenn es sich um Praktika oder um die Kooperation mit internen und externen Partner:innen handelt.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E7).
- Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können wir zusätzlich berücksichtigen.
- Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
- Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag.
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
- Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.
Bildungsbegleiter zum Einsatz in der BvB der Diakonie am Campus (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft)
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Seniorenhaus Rosenbühl in Hof, wo Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit tariflicher Vergütung, zusätzlichen Jahressonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir ein attraktives Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsbegleiter zum Einsatz in der BvB der Diakonie am Campus (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter zum Einsatz in der BvB der Diakonie am Campus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
