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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Übernachtungsgästen und Bereitschaft für Notfälle während der Nacht.
- Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien mit Kindern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit sozialen Schwierigkeiten positiv und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Geduld und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Übernachtungsheim im „Thomas-Breit-Haus“ Hof einen Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine unbefristete Übernahme wird jedoch angestrebt.
Dafür brauchen wir Dich:
- Aufnahme von Übernachtungsgästen
- Nachtbereitschaft (Schlafen auf Bereitschaft vor Ort zwischen 23:00 Uhr und 7:00 Uhr)
- Rundgang durch die Einrichtung
- Bereitschaft für Notfälle
Der Dienst erfolgt im zeitlichen Wechsel mit anderen Mitarbeitern. Da die Wochenenddienste (Freitag und Samstag) gut von anderen Mitarbeitern abgedeckt sind, werden Mitarbeiter benötigt, die unter der Woche einsetzbar sind.
Das bringst Du mit:
- Du bist aufgeschlossen und besitzt viel Geduld.
- Zugewandtheit, Offenheit und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen bzw. mit Menschen mit sozialen Schwierigkeiten sind für Dich selbstverständlich, dennoch kannst Du Dich, falls nötig, auch durchsetzen.
- Pünktlichkeit, Loyalität und Diskretion sind für Dich selbstverständlich.
- Du arbeitest gerne selbständig, bist zuverlässig und gut organisiert, kannst Dich jedoch auch gut in Teamarbeit integrieren.
- Du hast Verantwortungsbewusstsein, Empathie und soziale Kompetenz und bist belastbar auch in Krisensituationen.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern.
- Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
- Außerdem bieten wir Ihnen Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.
Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst für das Übernachtungsheim im "Thomas-Breit-Haus" in H[...] Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft)
Kontaktperson:
Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst für das Übernachtungsheim im "Thomas-Breit-Haus" in H[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Thomas-Breit-Haus interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Hochfranken und das Thomas-Breit-Haus. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst für das Übernachtungsheim im "Thomas-Breit-Haus" in H[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Thomas-Breit-Haus zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in sozialen Schwierigkeiten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und organisiert bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) vorbereitest
✨Informiere dich über das Thomas-Breit-Haus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Übernachtungsheim und seine Mission einholen. Zeige, dass du die Werte der Diakonie Hochfranken verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang mit Menschen in sozialen Schwierigkeiten.
✨Bereite Beispiele für deine soziale Kompetenz vor
Da die Stelle viel Empathie und Verantwortungsbewusstsein erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Denk an Situationen, in denen du Geduld und Offenheit gezeigt hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Krisensituationen
In einem Nachtdienst kann es zu unerwarteten Situationen kommen. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagiert hast oder reagieren würdest. Das zeigt, dass du belastbar bist und auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsweise
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise im Thomas-Breit-Haus. Frage, wie die Schichten organisiert sind und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.