Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Pflege und Überwachung der Räume sowie Kleinreparaturen.
- Unternehmen: Diakonie am Campus - ein sozial engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Unterstützung für Eltern und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und Führerschein Klasse B.
Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden im haustechnischen Dienst (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Option der Entfristung.
Dafür brauchen wir Sie:
- Technische Pflege und Überwachung der Räume und Außenanlagen der Einrichtung
- Kleinreparaturen in Auftrag und Absprache mit unserem Auftragswesen
- Mitwirkung bei der Kontrolle der technischen Anlagen sowie im sicherheitstechnischen Bereich
- Fahrdienste und Botengänge
- Vertretungsdienst in den Werkstätten und Ausbildungsabteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung beim Winterdienst der Einrichtungen auf dem Gelände
- Sonderaufgaben nach Bedarf und Festlegung (Veranstaltungen oder auf dem Gelände)
- Vertretung der weiteren Mitarbeiter unseres Haustechnischen Dienstes
- Mitwirkung beim nachhaltigen Wertstoff- und Entsorgungskonzept der Einrichtung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, wünschenswert wäre hier im Installationshandwerk (Anlagenmechaniker, Klempner, Flaschner)
- Sie haben mindestens den Führerschein Klasse B, idealerweise BE oder LKW
- Sowohl die Arbeit im Team als auch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten macht Ihnen Spaß
- Sie sind empathisch und begegnen jungen Menschen mit besonderen Förderbedarfen mit Wertschätzung, Geschick und Geduld
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigt.
- Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
- Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag.
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
- Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.
Mitarbeiter im haustechnischen Dienst der Diakonie am Campus (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft)
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Seniorenhaus Rosenbühl in Hof, wo Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit tariflicher Vergütung, zusätzlichen Jahressonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir ein attraktives Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im haustechnischen Dienst der Diakonie am Campus (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft), sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im haustechnischen Dienst der Diakonie am Campus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft) mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
