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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegeprofi und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH – ein Ort, an dem du wachsen kannst.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Ausbildungsvergütung, keine Schulkosten und kostenlose Lernmittel.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit viel Praxis und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlerne eine zukunftssichere Berufung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht für ihr Alten- und Pflegeheim "Haus am Klosterhof" sowie für ihr Seniorenhaus Rosenbühl in Hof und das Martin-Luther-Haus in Rehau zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 für die dreijährige Ausbildung (Vollzeit) Auszubildende als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
Werde Allroundtalent in der Pflegebranche – mach dich auf den Weg! Durch die breit aufgestellte Pflegeausbildung lernst du das vielfältige Spektrum der Pflege kennen.
- Du wirst durch ein Team aus qualifizierten Pflegepädagogen, Fachdozenten und Praxisanleitern individuell begleitet und erlernst so die notwendigen Kompetenzen.
- Du durchläufst eine zukunftsorientierte 3-jährige generalistische Ausbildung, die mit einem europaweit anerkannten Abschluss in der Pflege punkten kann.
- Du bist nach der generalistischen Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann in der Pflegewelt breit aufgestellt und kannst in verschiedenen medizinischen oder sozialen Einrichtungen (wie Krankenhäuser, Kliniken, Seniorenheimen oder ambulanten Diensten) einen Arbeitsplatz bekommen.
Voraussetzungen:
- Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung.
- Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege.
- Du bist kontaktfreudig, engagiert, verantwortungsbewusst und kollegial.
- Du bist offen, etwas Sinnvolles zu tun, bist ein Teamplayer.
- Du bist interessiert, dich qualifiziert aus-, fort- und weiterzubilden.
Aufgaben:
- Unterstützen bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen.
- Gestalten von Alltag und Freizeit für und mit den betreuten Personen.
- Führen von Gesprächen über persönliche und soziale Angelegenheiten.
- Helfen bei gesundheitsfördernden Übungen.
- Unterstützen und Überwachen der Einnahme von Medikamenten.
- Begleiten der Schmerzbehandlung der Ärzte palliativpflegerisch.
- Schulen ehrenamtliche Helfer*innen und beraten Angehörige.
- Übernehmen organisatorische und verwaltende Tätigkeiten.
- Vermitteln im vernetzten Pflegesystem qualifizierte Fachkräfte.
- Begleiten und Beraten bei Behördengängen und Arztbesuchen.
Die Ausbildung gliedert sich in 2.100 Stunden theoretischen und 2.500 Stunden beruflichen Teil, der sich abwechselt. Während der Ausbildung gibt es Orientierungs-, Pflicht- und Vertiefungseinsätze in verschiedenen Bereichen der Pflege. Eine angemessene Ausbildungsvergütung wird gewährt, es wird kein Schulgeld erhoben und die Lehr- sowie Lernmittel sind kostenlos.
Auszubildender als Pflegefachmann/-frau für das Alten- und Pflegeheim "Haus am Klosterhof" und für das Seniorenhaus Rosenbühl in Hof sowie das Martin-Luther-Haus in Rehau (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken
Kontaktperson:
Diakonie Hochfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender als Pflegefachmann/-frau für das Alten- und Pflegeheim "Haus am Klosterhof" und für das Seniorenhaus Rosenbühl in Hof sowie das Martin-Luther-Haus in Rehau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche Messen oder Infoveranstaltungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Ausbildung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum du diesen Weg gehen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich aus der Masse herausstechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Weg in der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender als Pflegefachmann/-frau für das Alten- und Pflegeheim "Haus am Klosterhof" und für das Seniorenhaus Rosenbühl in Hof sowie das Martin-Luther-Haus in Rehau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im 'Haus am Klosterhof' oder im Seniorenhaus Rosenbühl lernen möchtest.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alten- und Pflegeheim 'Haus am Klosterhof' und die anderen Einrichtungen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Engagement oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen positiven Eindruck auf die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Pflegebranche, wo der erste Eindruck zählt. Wähle etwas Bequemes, aber Professionelles, um deine Ernsthaftigkeit zu unterstreichen.