Auszubildender als Pflegefachmann/-frau für das Martin-Luther-Haus in Rehau (m/w/d)

Auszubildender als Pflegefachmann/-frau für das Martin-Luther-Haus in Rehau (m/w/d)

Hof Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Allroundtalent in der Pflege und unterstütze bei der Betreuung von Menschen.
  • Unternehmen: Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH im Martin-Luther-Haus.
  • Vorteile: Angemessene Ausbildungsvergütung, keine Schulgeld, kostenlose Lehrmittel.
  • Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Ausbildung mit breiten Karrieremöglichkeiten in der Pflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht für ihr Alten- und Pflegeheim Martin-Luther-Haus in Rehau zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 für die dreijährige Ausbildung (Vollzeit) Auszubildende als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).

Werde Allroundtalent in der Pflegebranche – mach dich auf den Weg! Durch die breit aufgestellte Pflegeausbildung lernst du das vielfältige Spektrum der Pflege kennen.

Du wirst durch ein Team aus qualifizierten Pflegepädagogen, Fachdozenten und Praxisanleitern individuell begleitet und erlernst so die notwendigen Kompetenzen.

Du durchläufst eine zukunftsorientierte 3-jährige generalistische Ausbildung, die mit einem europaweit anerkannten Abschluss in der Pflege punkten kann.

Du bist nach der generalistischen Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann in der Pflegewelt breit aufgestellt und kannst in verschiedenen medizinischen oder sozialen Einrichtungen (wie Krankenhäuser, Kliniken, Seniorenheimen oder ambulanten Diensten) einen Arbeitsplatz bekommen.

Voraussetzungen:

  • Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
  • Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
  • Du bist kontaktfreudig, engagiert, verantwortungsbewusst und kollegial
  • Du bist offen, etwas Sinnvolles zu tun, bist ein Teamplayer
  • Du bist interessiert, dich qualifiziert aus-, fort- und weiterzubilden

Aufgaben:

  • Unterstützen bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
  • Gestalten Alltag und Freizeit für und mit den betreuten Personen
  • Führen Gespräche über persönliche und soziale Angelegenheiten
  • Helfen bei gesundheitsfördernden Übungen
  • Unterstützen und überwachen die Einnahme von Medikamenten
  • Begleiten die Schmerzbehandlung der Ärzte palliativpflegerisch
  • Schulen ehrenamtliche Helfer*innen und beraten Angehörige
  • Übernehmen organisatorische und verwaltende Tätigkeiten
  • Vermitteln im vernetzten Pflegesystem qualifizierte Fachkräfte
  • Begleiten und beraten bei Behördengängen und Arztbesuchen

Die Ausbildung gliedert sich in 2.100 Stunden theoretischen und 2.500 Stunden beruflichen Teil, der sich abwechselt. Während der Ausbildung gibt es Orientierungs-, Pflicht- und Vertiefungseinsätze in verschiedenen Bereichen der Pflege.

Eine angemessene Ausbildungsvergütung wird gewährt, es wird kein Schulgeld erhoben und die Lehr- sowie Lernmittel sind kostenlos.

Auszubildender als Pflegefachmann/-frau für das Martin-Luther-Haus in Rehau (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung im Martin-Luther-Haus in Rehau, wo du als Auszubildender zur Pflegefachfrau/-mann nicht nur eine umfassende und zukunftsorientierte Ausbildung erhältst, sondern auch von einem engagierten Team aus Fachdozenten und Praxisanleitern individuell unterstützt wirst. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während die praxisnahe Ausbildung dir vielfältige Karrierechancen in der Pflegebranche eröffnet.

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Kontaktdaten:

Diakonie Hochfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender als Pflegefachmann/-frau für das Martin-Luther-Haus in Rehau (m/w/d) erhalten könnten

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Diakonie Hochfranken. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender als Pflegefachmann/-frau für das Martin-Luther-Haus in Rehau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Kontaktfreudigkeit
Interesse an Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Diakonie Hochfranken schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.