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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Migranten und Unterstützung bei Alltagsfragen und rechtlichen Anliegen.
- Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, kostenlose Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärer Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Migrationshintergrund aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Migrationsberatung einen Dipl.-Sozialpädagogen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (BA) (m/w/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
Arbeitsort: Diakonie am Park, Sophienstr. 18a, 95028 Hof. Der Migrationsdienst der Diakonie Hochfranken ist in Stadt und Landkreis Hof zuständig für Ausländer, Aussiedler, Flüchtlinge und ihre Angehörigen sowie für die Koordination und Unterstützung der in diesem Umfeld aktiven Ehrenamtlichen.
Der Schwerpunkt liegt in der Beratung von Menschen im Migrationsbereich entsprechend der Zielvorgaben des Fördergebers und umfasst ein breit gefasstes Spektrum von Alltagsfragen bis hin zu ausländerrechtlichen Fragestellungen, inklusive Unterstützung bei Anträgen zum Leistungsbezug.
- Pflege des Netzwerks der zur Verfügung stehenden und passenden Angebote
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Dienstes
Durch den Fördergeber wird ein abgeschlossenes Studium für die Tätigkeit vorausgesetzt. Neben einem pädagogischen Studium sind die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Motivation und Engagement, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein erforderlich.
Da wir großen Wert auf eine sehr gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein generelles Interesse und Offenheit für fremde Kulturen setzen wir voraus. Im besten Fall bringst Du Fremdsprachenkenntnisse mit.
Wir bieten:
- Eine Stelle bei einem großen, vielseitigen und personalorientierten Arbeitgeber
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen können angerechnet werden.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (BA) zur Verstärkung der Migrationsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken
Kontaktperson:
Diakonie Hochfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (BA) zur Verstärkung der Migrationsberatung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Migration und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Diakonie Hochfranken und deren Migrationsdienst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (BA) zur Verstärkung der Migrationsberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Migrationsbereich oder in der Sozialarbeit. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Hochfranken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Hochfranken und deren Migrationsdienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unterstützung von Ehrenamtlichen sind hier besonders relevant.