Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Alten- und Pflegeheim „Haus Saalepark“ in Schwarzenbach a. d. Saale eine
Hauswirtschaftliche Hilfskraft - Bereich Küche (m/w/d)
in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.
- Die Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung der kalten Küche und Zubereitung warmer Mahlzeiten machen Dir Freude
- Die Geschirraufbereitung geht Dir gut von der Hand
- Reinigungstätigkeiten im Küchenbereich, etc. sind für Dich selbstverständlich
- Erfahrung im Bereich Küche
- Erforderlich sind Kenntnisse des HACCP-Standards (oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen) für den Umgang mit Lebensmitteln, die Berücksichtigung der Hygienevorgaben der Einrichtung und organisatorisches Geschick ebenso wie wirtschaftliches Denken und Flexibilität
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen
- Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung
Hauswirtschaftliche Hilfskraft Bereich Küche für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Seniorenhaus Rosenbühl in Hof, wo Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit einer tariflichen Vergütung, zusätzlichen Jahressonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie kostenloser Obstlieferung und Unterstützung für Familien, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten und gleichzeitig von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren.
