Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab sofort für die Zentrale Diakoniestation Münchberg/Helmbrechts im ambulanten Bereich eine
Teamleitung (m/w/d)
in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
- Tourenoptimierung nach kundenorientierten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Verantwortung für die Tourenorganisation und -controlling
- Führen von Aufnahme- und Beratungsgesprächen zur Ermittlung des Pflegebedarfs
- Qualitätssicherungsmaßnahmen in den jeweiligen Pflegetouren, wie z. B. Dokumentationskontrolle, Pflegevisiten, Pflegeteambesprechungen, Tourenpläne
- Einarbeitung, Anleitung und Begleitung von Pflegefachkräften und Pflegekräften
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Beratung und Informationsgespräche mit Angehörigen und Kunden
- Erfassung und Controlling – SIS
- Erbringung von Leistungen beim Kunden
- Planung des Fortbildungsprogramms
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sowie
- gute EDV-Kenntnisse
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E9). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.
Teamleitung für die Zentrale Diakoniestation Münchberg/Helmbrechts (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Seniorenhaus Rosenbühl in Hof, wo Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit einer tariflichen Vergütung, zusätzlichen Jahressonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie kostenloser Obstlieferung und Unterstützung für Familien, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten und gleichzeitig von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren.
