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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen in der Nacht und Unterstützung bei Notfällen.
- Arbeitgeber: Diakonie am Campus gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und zusätzlicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Flexibilität in Krisensituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Bereich Wohnen im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung für die Nachtbereitschaft von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf, die in Internatsgruppen des Berufsbildungswerkes leben. Die Stelle ist unbefristet.
- Dienstübernahme nach Dienstende des pädagogischen Personals
- Kontrolle der Anwesenheit
- Bereitschaft für Notfälle
- Schließdienst am Morgen
Berufliche Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen wäre wünschenswert. Die Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen Arbeiten und Belastbarkeit in Krisensituationen wird vorausgesetzt.
Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden. Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem. Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts).
31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester. Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz. Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig). Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.
Mitarbeiter für den Bereich Wohnen für die Nachtbereitschaft der Internatsgruppen des Berufsbildungswerkes (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken
Kontaktperson:
Diakonie Hochfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Bereich Wohnen für die Nachtbereitschaft der Internatsgruppen des Berufsbildungswerkes (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie am Campus gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in die Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Bereich Wohnen für die Nachtbereitschaft der Internatsgruppen des Berufsbildungswerkes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine beruflichen Erfahrungen sind ein großer Pluspunkt und sollten in deiner Bewerbung nicht fehlen.
Flexibilität ist der Schlüssel: Da die Stelle in der Nachtbereitschaft ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Belastbarkeit hervorhebst. Zeig uns, dass du auch in Krisensituationen einen kühlen Kopf bewahren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um flexibel und selbstständig zu arbeiten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und betone, wie wichtig dir ihre Förderung ist. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die Diakonie am Campus gGmbH die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Organisation.