Pädagogische Unterstützungskräfte für den Schulbereich am Sonderpädagogischen Förderzentrum/Bonhoefferschule in Hof (m/w/d)

Pädagogische Unterstützungskräfte für den Schulbereich am Sonderpädagogischen Förderzentrum/Bonhoefferschule in Hof (m/w/d)

Hof Teilzeit 29250 - 35750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen im Unterricht und fördere ihre soziale Integration.
  • Unternehmen: Diakonie Hochfranken, ein engagiertes Team in der Sonderpädagogik.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für Familien.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Betreuung von Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab 01.10.2026 für den Schulbereich am Sonderpädagogischen Förderzentrum in Hof zwei Pädagogische Unterstützungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (eine Stelle mit 25 Wochenstunden, eine weitere Stelle mit 12 Wochenstunden). Die Stellen sind nicht in Kombination zu besetzen. Beide Stellen sind zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.

Die Bonhoefferschule, ein privates sonderpädagogisches Förderzentrum in 95032 Hof, sucht eine engagierte pädagogische Unterstützungskraft zur Verstärkung ihres Teams. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit Fokus auf die gleichberechtigte Teilhabe am Unterricht, die Förderung der sozialen Integration sowie die ganzheitliche Begleitung unserer Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Jahrgangsstufen 1–9).

  • Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Unterricht (Klassenverbund, Kleingruppen oder individuell)
  • Förderung des Arbeitsverhaltens, der Konzentration sowie Vermittlung grundlegender Arbeitstechniken
  • Soziale und emotionale Unterstützung der Kinder und Jugendlichen sowie Vorbeugung von Krisen
  • Unterstützung bei der Umsetzung individueller Förderpläne sowie Orientierungshilfen im Schulhaus
  • Kommunikationserleichterung zwischen Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern
  • Organisation, Abstimmung mit der Schule sowie aktive Teilnahme an Teamsitzungen im Rahmen der Arbeitszeit

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, möglichst auch von Kindern mit besonderem Förderbedarf, wünschenswert
  • Fachliche Expertise in der Begleitung von Lernprozessen und der sozialen Unterstützung
  • Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und klare Kommunikation
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Gutes Dokumentations- und Organisationsvermögen

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team
  • Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit zur Förderung der Teilhabe am Unterricht
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden berücksichtigt.
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester. Ihre 31 Tage Urlaub gleichen wir an die Ferienzeiten der Schule an
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u.a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleitung, Frau Bettina Lohmann-Eberle (unter der Telefonnummer 09281 52730) gerne zur Verfügung.

Kennziffer: J-12/029/2026

Pädagogische Unterstützungskräfte für den Schulbereich am Sonderpädagogischen Förderzentrum/Bonhoefferschule in Hof (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Seniorenhaus Rosenbühl in Hof, wo Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit einer tariflichen Vergütung, zusätzlichen Jahressonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie kostenloser Obstlieferung und Unterstützung für Familien, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten und gleichzeitig von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Diakonie Hochfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Unterstützungskräfte für den Schulbereich am Sonderpädagogischen Förderzentrum/Bonhoefferschule in Hof (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Hochfranken schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Hochfranken zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Hochfranken zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Hochfranken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Unterstützungskräfte für den Schulbereich am Sonderpädagogischen Förderzentrum/Bonhoefferschule in Hof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Empathie
Geduld
Teamfähigkeit
Klare Kommunikation
Dokumentationsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Hochfranken suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Hochfranken einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.