Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab 01.01.2027 für ihre Seniorenhausgemeinschaften im Mehrgenerationenhaus Rehau eine
Reinigungskraft (m/w/d)
in Teilzeit (24 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- mit anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
- Du verfügst über praktisches Geschick, bist aufgeschlossen und besitzt viel Geduld. Zugewandtheit, Offenheit und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich, dennoch kannst Du Dich, falls nötig, auch durchsetzen
- Du arbeitest gern selbständig, bist zuverlässig und gut organisiert
- Anhand unserer Reinigungs- und Desinfektionspläne führst Du Reinigungstätigkeiten in der Einrichtung sowie in den Zimmern der Bewohner:innen durch und entsorgst und trennst den Abfall. Dabei hast Du den Vorrat der benötigten Reinigungs- und Arbeitsmittel immer im Blick und bestellst nach oder gibst Bescheid, wenn etwas ausgeht.
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern, Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Reinigungskraft für die Seniorenhausgemeinschaften im Mehrgenerationenhaus Rehau (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Seniorenhaus Rosenbühl in Hof, wo Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit einer tariflichen Vergütung, zusätzlichen Jahressonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie kostenloser Obstlieferung und Unterstützung für Familien, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten und gleichzeitig von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren.
