Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Alten- und Pflegeheim "Walter-Hümmer-Haus" in Selbitz eine
Pflegekraft (m/w/d)
in Teilzeit (32 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe als Pflegehelfer:in
- Eine fachgerechte und kompetente Pflege sowie Betreuung und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Kollegen:innen sind für Dich das A & O
- Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohnern respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen
- Ohne Dich wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Du unterstützt, wo Du gebraucht wirst und sorgst dafür, dass unsere Beohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität während ihres Aufenthaltes bei uns haben
- Du hilfst unseren Bewohner:innen bei der Grund- und Behandlungspflege mit allen damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Du dokumentierst, was Du tust. Das geht bei uns am PC ganz schnell
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
- Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- 31 Tage Urlaub und frei an zusätzlichen Tagen
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Pflegekraft für das Alten- und Pflegeheim "Walter-Hümmer-Haus" in Selbitz - 32 Wochenstunden (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Seniorenhaus Rosenbühl in Hof, wo Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit einer tariflichen Vergütung, zusätzlichen Jahressonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie kostenloser Obstlieferung und Unterstützung für Familien, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten und gleichzeitig von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren.
