Sozialpädagoge für die Jugendsuchtberatung (m/w/d)

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab 01.06.2026 oder später für die Jugendsuchtberatung einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

in Teilzeit (20 Wochenstunden) für die Landkreise Wunsiedel und Hof. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2027.

In unserer Suchtberatungsstelle beraten und behandeln wir Menschen, die sich wegen des Konsums legaler oder illegaler Suchtmittel, Essstörungen, Verhaltenssüchten oder als Angehörige an uns wenden. Weitere Arbeitsfelder sind die Fachstelle für Glücksspielsucht, die externe Suchtberatung in der JVA und das HaLT-Projekt (Alkoholpräventionsprogramm für Kinder und Jugendliche). Unser Team ist für Region Hochfranken zuständig (Hof, Naila, Münchberg, Selb, Wunsiedel und Marktredwitz)

Als neues Angebot wollen wir die Jugendsuchtberatung für den Landkreis Wunsiedel und Landkreis Hof etablieren.

Zu Deinen Aufgaben in der Jugendsuchtberatung gehört die Beratung von Jugendlichen im Alter von 12-17 Jahren mit einer Suchtmittelproblematik, die Beratung von Eltern oder Personen aus dem sozialen Umfeld und die Durchführung von Präventionsaufgaben und Gruppenarbeit für Jugendliche bei Konsum von Cannabinoiden. Du arbeitest gerne im Einzelsetting als auch im Gruppensetting und wirkst bei Präventionsveranstaltungen mit. Netzwerkarbeit ist ein wichtiger Teil Deiner Arbeit in der Jugendsuchtberatung.

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit oder einen anderen vom Bezirk Oberfranken als gleichwertig anerkannten Studiengang nachweisen
• Du hast Freude daran, das neue Angebot Jugendsuchtberatung aufzubauen und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit
• Du bist empathisch und begegnest deinen Klienten wertschätzend
• Du arbeitest selbständig und bist flexibel auch nachmittags oder am Abend Termine anzubieten
• Du bist belastbar in Krisensituationen
• Du bist teamfähig und nimmst regelmäßig an Fortbildungen und Supervisionen teil

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
• Fallbezogene Supervision

Nähere Information zur Stelle: 09281 – 160710100