Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Pflege und optimiere Touren für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen, Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab 01.05.2026 für die Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale im ambulanten Bereich eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
- Tourenoptimierung nach kundenorientierten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Verantwortung für die Tourenorganisation und -controlling
- Führen von Aufnahme- und Beratungsgesprächen zur Ermittlung des Pflegebedarfs
- Qualitätssicherungsmaßnahmen in den jeweiligen Pflegetouren, wie z. B. Dokumentationskontrolle, Pflegevisiten, Pflegeteambesprechungen, Tourenpläne
- Einarbeitung, Anleitung und Begleitung von Pflegefachkräften und Pflegekräften
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Beratung und Informationsgespräche mit Angehörigen und Kunden
- Erfassung und Controlling – SI
- Erbringung von Leistungen beim Kunden
- Planung des Fortbildungsprogramms
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sowie gute EDV-Kenntnisse
Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E9). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden. Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts). Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem. Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz. Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region). Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig). Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.
Teamleitung für die Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken
Kontaktperson:
Diakonie Hochfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung für die Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Tourenorganisation und -controlling übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Qualifikationen zu prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für die Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ambulanten Bereich und wie du Touren optimieren kannst. Zeige auf, wie du Qualitätssicherungsmaßnahmen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Teamleitung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hochfranken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im ambulanten Bereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit in der Altenhilfe. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.